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アイテック阪急阪神株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイテック阪急阪神の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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アイテック阪急阪神の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ設計・構築 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    地元である大阪で働けることや、社員の雰囲気が良かったから入社した人が多かった。続きを読む(全39文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求めていた経験ができている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の文化を持った会社だと気づきました。業務内容は系列グループのITコン...続きを読む(全534文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定はしています。
    頑張らなくてもそれなりの評価、お給料はもらえます。
    残業代は所属の部署、上長次第です。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    鉄道は重要なインフラであり、それに関わることで社会に貢献できるのが入社理由だとおっしゃっていました。また、人の良さも決め手であり、面談などでよく話を聞いて...続きを読む(全85文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりの良い管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    協力会社の方が多いチームの中で、中間管理職的な働き方をさせられる。何で...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の理由:関西では大手のグループサイトにたずさわれると感じたため入社した。
    退職の理由:社内はベンチャーのような慌ただしく、フローが確立バ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きく、社会インフラを担っているため安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定している反面挑戦は少ない。
    挑戦しよ...続きを読む(全184文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 阪急阪神東宝グループの会社であるため経営が傾く可能性が低く、長期間、安定して勤められる
    2. 土日祝日が休み、年間休日が平均的、残業も...続きを読む(全214文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループシナジーを活かしてグループン案件に携わることができるため、担当によっては様々な案件で仕事をしていくことは魅力的に思われる。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時,ビジネスマナーに始まり,プログラミング等のシステム開発に関する基礎知識等について,しっかり研修してくれるので,その後の社会人として生...続きを読む(全187文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特に感じませんでした。
    社員の雰囲気も良く明るく楽しいところです。
    ビル内にオフィスがいくつもあり部署が違うとエレベーターか昼食の社員食堂...続きを読む(全174文字)

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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    関西の大手電鉄系起業と言うこともあり、グループ内外のWEBサイト構築に携わり、提案、企画などが行えると思っていました。制作体制など社内ではほとんど機能し...続きを読む(全217文字)

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      実際の働き方
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    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に仕事はやりやすく、安定していて、働きやすい会社でした。残業もほとんどなく、社員同士も(派遣・正社員関係なく)節度をもって仲がよかったです。ただの...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道分野に携われるのが珍しいと思いました。鉄道分野が好きな人にとっては、裏から支えられる点にやりがいを感じられそうと思います。続きを読む(全63文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度について、昇格テストには社内のことに関するペーパーテストがあるといったお話を聞きました。続きを読む(全48文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は大阪がメインで、東京もあるみたいです。基本的に大阪希望は通るみたいなので、関西で働きたい人にとてもいいと思いました。続きを読む(全62文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によりますが、基本的にはバランスがいい印象です。間接部門が最も残業が少なく、その次に内販部門、外販部門といったイメージです。続きを読む(全64文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンに参加したが、企画提案やグループワークも面白く、阪急阪神のIT部門として関西で需要があり様々な経験・スキルを付けれると感じた。続きを読む(全68文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    外販も多いと知り、これからも活躍していくと思う。続きを読む(全24文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    同じ業界と比べると真ん中か、少し下の方なのかと思う。続きを読む(全26文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    福利厚生はしっかりと完備してあるが、何か物足りなさを感じた、続きを読む(全30文字)

    アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンを経験して人事の方や社員の方も非常に穏やかな方が多く、誠実さを感じた。続きを読む(全40文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社インタークエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の雰囲気が和やかで良かったから。また、リモートが可能で、3ヶ月連続フルリモートの人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考えていたままの仕事内容でした。
    店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
    慣れれば、スムーズに対応できます!
    【気...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製品の機能自体は優れている。大企業様を相手にした仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能が多く、仕組みが複雑すぎて、お客...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は「社員の人柄」と「転勤なし」である。キャップは特になく、イメージ通りの会社ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は東証1部に上場していたと言うことと、会社見学をさせてもらった際に、人の良さが目に見えていたと言うことが何よりの入社する理由でした。
    【...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助金目当てでの採用しているのか、2年以内に退職の圧力をかけている気がする。離職率が異様に高く、上記の内容に納得...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    選考と入社後のギャップがあまり酷かった。ダイレクトリクルーティングを昔から有名な会社だったから信じた私が愚かだっ...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイテック阪急阪神の 会社情報

    基本データ
    会社名 アイテック阪急阪神株式会社
    フリガナ アイテックハンキュウハンシン
    設立日 1969年6月
    資本金 2億円
    従業員数 1,280人
    売上高 395億4158万1000円
    決算月 3月
    代表者 水本好信
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
    電話番号 06-6456-5200
    URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131697

    アイテック阪急阪神の 選考対策

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