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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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GOOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GOOYAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身に着けるために入ったのですが、間違いでした。
とくにITスキルがみにつくような...続きを読む(全89文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

質問の際に、入社前後のギャップを伺ったが、ないと答えていた。続きを読む(全30文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に出てくるのが営業上がりなので口車に乗せようとしてくる。
新しい技術さわれますよ!→実際...続きを読む(全104文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に、ボーナスは業績に応じて支給される場合とされない場合があると言っていたが、5年目の面接官に聞いたら今までも...続きを読む(全123文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とベンチャーということもあり、期待をもって入社したが
実際はコマ使いのような扱いがひ...続きを読む(全143文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人のつながりを大事にしている会社です。
ラウンダー(常駐社員と営業の間の架け橋となる役職)の方には頻繁に
オンラインで面談の機会を設けてい...続きを読む(全189文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人、一人ラウンダーといったマネージャーのような方が付くので仕事の心配事などを聞いてくれる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験なので不安な胸伝えると、大丈夫です!教えます!
と言っていたのにいざ入...続きを読む(全195文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が多く 多岐にわたるプロジェクトに参加している。
本人次第だが、仕事はいくらでもある。
幹部のトラブル、要望への対応が早い。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてはよさそう。実際は本社で働けていないためわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、ほとんど常駐することは言わ...続きを読む(全179文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の希望が出せるところ。本社の人間関係は良好です。常駐社員はほぼ本社の人とは関わりません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの...続きを読む(全193文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望する仕事をたくさん紹介できるといった謳い文句で引き込んでいました。私はそれを安易に信じてしまったため実...続きを読む(全177文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分で考えて行動することが許される。上から「これをやれ」と指示がくることがないので、その分自分で考えて自由に動けることが魅力。移転した...続きを読む(全202文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を選ばなければ、多種多彩な仕事を紹介されます。
また、案件を見つけた後は就職決定早いです。
また、担当営業次第ですがあたりの営業にあたれば...続きを読む(全187文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりが皆いい人だった。社内の平均年齢が若いこともあり、堅苦しさのない和やかな雰囲気で働けていたこと、いざとなったら助け合える仲間意識...続きを読む(全197文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITSは実質派遣です。客先は色々ありますが、商流はかなり下流だと思います。また管理側もいい加減ですのでご注意をください。内勤の方は待遇が良いかも知れません...続きを読む(全109文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

偽装請負で仕事をさせられていた。
この会社の収益の大半は偽装請負による収益です。
業界の悪習を利用した経営に疑問を持つ。
訴えている人も多い様だった...続きを読む(全175文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が非常に高い業界だと思いました。インターネットサービスという、今後成長し続けるであろう内容をメインで取り扱っているため、仕事はどんどん増えると思いま...続きを読む(全196文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社だということは承知の上でしたが、案件に対しての派遣方法が、中間業者が多く入っているので、たらいまわしにされ、なおかつ1人での派遣が多かった。数人で...続きを読む(全171文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はインターネットの新しいサービスでどんどん成長しているベンチャー企業で、人材を大切にしている会社だと思っていました。しかし入社してから、この会社は無給...続きを読む(全246文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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GOOYAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GOOYAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれでもできるような簡単な業務しかささせてもらえない。
なんのスキルも身につかない。続きを読む(全78文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で働いている方はたくさんいらっしゃいました。
特に女性だからと言って出世していないとは思いませんでした。続きを読む(全60文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは育たない
自分でしっかり学習を行えば知識はつくが業務経験はつめない続きを読む(全78文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。
ルーティンワークばかりでスキルが育たないこと。
希望の職種につけないこと。...続きを読む(全87文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。ボーナスもありません。
あげようにもどう評価されているのかわからないのであげられな...続きを読む(全94文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
給料は低いのに副業は禁止でした。
休職しても給料はでません。
診断書...続きを読む(全88文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい現場にはいりさえしなければ、すぐに帰宅できると思うが、
なかにはとんでもない激務な職場に入っているひともいた続きを読む(全63文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談をしてくださいます。
体調を気遣っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの方々は気持ちの良い方々ばかりでした。続きを読む(全79文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいは全くありませんでした。
だれでもできるような簡単な仕事をさせられました。
...続きを読む(全90文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

有給が取りやすく、月残業時間が短く、年間休日が多い印象です。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先がバラバラなのは認識していたが、研修が終わると同期とのかかわりが希薄になってしまう。集まりの開催もあるようだがどんどんすくなくなっていく。続きを読む(全78文字)

株式会社エイチームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念の浸透率が高い企業でした。前向きで勤勉な方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が悪化しているので、戦略的撤退...続きを読む(全99文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)

メディア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんとの直接的な商談や数字を追うといった基本的なスキルは磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠や配属部署に関しては...続きを読む(全141文字)

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全社...続きを読む(全196文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより現場はクライアントの言うことが絶対で、対等に意見を言い合える環境は少ないように感じる。続きを読む(全70文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ働けそうだったから。でも自宅待機期間がめっちゃながかったし、欲しい仕事もできなかった続きを読む(全80文字)

株式会社ラディアント・ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育にチカラを入れているということだったが、開発として入社するとすぐ2か月の間、他の企業の新卒と一緒に外部の研修を...続きを読む(全163文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)

レクトラ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが満額出ることはまず無い為、契約してる額の半分も出れば良いほう。達成できないノルマを前提...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

GOOYAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GOOYA
フリガナ ゴーヤ
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 548人
決算月 9月
代表者 徳永啓伸
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
電話番号 03-6433-5236
URL https://www.gooya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683105

GOOYAの 選考対策

  • 株式会社GOOYAのインターン
  • 株式会社GOOYAのインターン体験記一覧
  • 株式会社GOOYAのインターンのエントリーシート
  • 株式会社GOOYAのインターンの面接
  • 株式会社GOOYAの口コミ・評価
  • 株式会社GOOYAの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。