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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

GOOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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GOOYAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は正社員登用ありで研修期間は派遣社員とのことで入社→実際は一年経っても正社員にはなれませんでした。続きを読む(全72文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在として働く以上仕方がないとは思いますが、もう少し社員の帰属意識...続きを読む(全101文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも誰でもはいれるためいろいろな案件があり、中でも短期的な案件や楽な案件もある。案件に参加するためにはその案件先の企業と面談を行い受かれ...続きを読む(全83文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身に着けるために入ったのですが、間違いでした。
とくにITスキルがみにつくような...続きを読む(全89文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

質問の際に、入社前後のギャップを伺ったが、ないと答えていた。続きを読む(全30文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に出てくるのが営業上がりなので口車に乗せようとしてくる。
新しい技術さわれますよ!→実際...続きを読む(全104文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に、ボーナスは業績に応じて支給される場合とされない場合があると言っていたが、5年目の面接官に聞いたら今までも...続きを読む(全123文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業とベンチャーということもあり、期待をもって入社したが
実際はコマ使いのような扱いがひ...続きを読む(全143文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と人のつながりを大事にしている会社です。
ラウンダー(常駐社員と営業の間の架け橋となる役職)の方には頻繁に
オンラインで面談の機会を設けてい...続きを読む(全189文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人、一人ラウンダーといったマネージャーのような方が付くので仕事の心配事などを聞いてくれる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験なので不安な胸伝えると、大丈夫です!教えます!
と言っていたのにいざ入...続きを読む(全195文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が多く 多岐にわたるプロジェクトに参加している。
本人次第だが、仕事はいくらでもある。
幹部のトラブル、要望への対応が早い。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としてはよさそう。実際は本社で働けていないためわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、ほとんど常駐することは言わ...続きを読む(全179文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の希望が出せるところ。本社の人間関係は良好です。常駐社員はほぼ本社の人とは関わりません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの...続きを読む(全193文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望する仕事をたくさん紹介できるといった謳い文句で引き込んでいました。私はそれを安易に信じてしまったため実...続きを読む(全177文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分で考えて行動することが許される。上から「これをやれ」と指示がくることがないので、その分自分で考えて自由に動けることが魅力。移転した...続きを読む(全202文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を選ばなければ、多種多彩な仕事を紹介されます。
また、案件を見つけた後は就職決定早いです。
また、担当営業次第ですがあたりの営業にあたれば...続きを読む(全187文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりが皆いい人だった。社内の平均年齢が若いこともあり、堅苦しさのない和やかな雰囲気で働けていたこと、いざとなったら助け合える仲間意識...続きを読む(全197文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITSは実質派遣です。客先は色々ありますが、商流はかなり下流だと思います。また管理側もいい加減ですのでご注意をください。内勤の方は待遇が良いかも知れません...続きを読む(全109文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

偽装請負で仕事をさせられていた。
この会社の収益の大半は偽装請負による収益です。
業界の悪習を利用した経営に疑問を持つ。
訴えている人も多い様だった...続きを読む(全175文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性が非常に高い業界だと思いました。インターネットサービスという、今後成長し続けるであろう内容をメインで取り扱っているため、仕事はどんどん増えると思いま...続きを読む(全196文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社だということは承知の上でしたが、案件に対しての派遣方法が、中間業者が多く入っているので、たらいまわしにされ、なおかつ1人での派遣が多かった。数人で...続きを読む(全171文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はインターネットの新しいサービスでどんどん成長しているベンチャー企業で、人材を大切にしている会社だと思っていました。しかし入社してから、この会社は無給...続きを読む(全246文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GOOYAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他と比べて低かったです。正社員登用ありで派遣社員となりましたが、いつまで経っても正社員になれることはなく。ボ...続きを読む(全107文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、プロジェクトによります。私が配属されたプロジェクトは商流が深く、自社からのフォローも特にあまりあり...続きを読む(全105文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強にな...続きを読む(全107文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ボーナスがなく、平均年収も低い。しかし、少ないがインセンティブもある。続きを読む(全35文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ほとんどの人が定時に帰宅するので、ほとんど残業がないのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全45文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一回社内見学をさせていただいたが、みんな仲が良さそうだった。続きを読む(全30文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

男女問わずみなさん、自分の思うままに働けている印象。続きを読む(全26文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅手当がなく月給も特別高いわけではないので、資格を取得して資格手当がないと正直生活は苦しいと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第ですが、有休が取りやすくワークライフバランスは整えやすいと思います。勤怠の操作も比較的シンプルで柔軟に対応できるので、急な休みでも対応...続きを読む(全86文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

GOOYAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GOOYA
フリガナ ゴーヤ
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 548人
決算月 9月
代表者 徳永啓伸
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
電話番号 03-6433-5236
URL https://www.gooya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683105

GOOYAの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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