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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレープストーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレープストーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレープストーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グレープストーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.4

グレープストーンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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グレープストーンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品を落とすと買わされたりすることがあり、おとさないようにするプレッシャーがものすごい。
また、お金の確認や商...続きを読む(全175文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客を通して、コミュニケーション力がとても身につくと思います。私がいたお店は百貨店に入っていたので小さいお子様からお年を召したお客様まで、様々なお客様がい...続きを読む(全180文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育イコール販売研修である。まず、入社したらどこかしらの店舗へ販売研修に行かされる。部署は関係ない。とにかく販売ができないとお客様の気持ちが分からない...続きを読む(全162文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は、3月末の新入社員研修のほかに、繁忙期研修があります。
クリスマス・バレンタイン・ホワイトデーのうち1つ選んで5日間販売員として売り場に立ちま...続きを読む(全213文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なににおいてもナンバー1を目指し、企画開発のペースも速い。また、年齢問わず、やる気があれば入社1年目でも店長にすぐなれます。その代わり、いちばんを目指さな...続きを読む(全156文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売の経験が長い方は店長や社員だけでなくパートにもいて、声をかけるタイミングやどんな説明の仕方が伝わりやすいかなど教えてもらえました。ただ、事前研修以外は...続きを読む(全182文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員以外の教育体制は皆無といっていいでしょう。放ったらかしです。それだけあらかじめ持っているスキルが必要とされると思いますが、聞いたら教えてくれる社風で...続きを読む(全181文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトですが、入ってまず商品に関してはもちろん接客マニュアル、マナーなどみっちりと習う研修期間があります。笑顔や声の張り方はその研修だけでもかなり身に...続きを読む(全157文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員としてのスキルが身に付く。
事前に本社研修がありました。
その後店舗で少しずつ……。
もう少し、研修が時間をかけてもらえると嬉しい?
現在は...続きを読む(全198文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはできるだけするよう促すだけの形かな。
ただ、やればやっただけ評価はしてくれる、資格取得等。
生産現場でのそれは形に残るものではないので評...続きを読む(全151文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客マナーが身に付く事。敬語の遣い方から、伝票の丁寧な書き方などとにかくお客を不快にさせないマナーが身に付きます。後は物流も担当していたので、大袈裟に言う...続きを読む(全164文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修はしっかりしています。さすがに、デパートで接客の賞を受けるだけあり、社会常識はかなりたたきこまれます。普段の業務内での指導の目も厳しいので、良くも...続きを読む(全183文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グレープストーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の人生を考えた時、一社のみの経験で終わることをしたくなかったため転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年入ってくる新卒と...続きを読む(全99文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お土産業界ということもあり海外からの旅行客が多いと必然的に売上も安定して得られる。コロナ禍のような疫病や大きな災害がない限りは、そうそう倒産す...続きを読む(全262文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため女性は働きやすいと感じる。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ管理職は中途社員の男性が多い。管理...続きを読む(全107文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良かったと思う。その点については満足しているといえる。使う暇もなかったのでどんどん貯金が貯まった。続きを読む(全58文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売の仕事は好きで始めたので辞めることには戸惑いがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売るためにこじつけのようなことを言ったりゴ...続きを読む(全138文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ定時で上がることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、朝晩通し勤務等多かったことは体力、精神的にも...続きを読む(全83文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と直接触れ合い、魅力のある商品を売るということは期待していたとおりだったが、簡単なことではなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様なお客様と接するので、柔軟な対応力、コミュニケーション能力は身に着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニで対...続きを読む(全109文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であると、基本的な進路がほぼ決まっているため、特にキャリア開発も何もないです。進...続きを読む(全139文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の制度が充実していたので、元々興味が広い私は色々と受講させて頂き、楽しかったです。試験を受け残念な結果になったものもありましたが、受か...続きを読む(全111文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は時々集まっての研修こそあったものの、対してキャリアアップやスキルアップにつながるものではなかったように思...続きを読む(全98文字)

株式会社G‐7リコス・ストアズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどそんなものはなく、エリアマネージャーや本部社員に好かれるような行動をしていれば、スキルもくそもなく簡単に副店長、店長、フィール...続きを読む(全180文字)

株式会社杉養蜂園の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが売上の半分を占めるので英語が話せると重宝されます。そのための資格支援などは実施した方がいいと思います。続きを読む(全78文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した際には研修がほぼ無く直属の上司に教えてもらうことになった。そのため上司のやり方がそれぞれ違い、同期でも教えてもらった知識や技術に...続きを読む(全131文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教え方とか、昭和すぎだし、怒られて伸びるタイプでは無いし、普通に何でもかんでもトークトークって言われて一言一句間違...続きを読む(全114文字)

万代スーパー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のステップUPするためのセミナーなどが無料で受けられること。段階を踏んでステップUPすることができるのである程度は上を目指せること。
【気...続きを読む(全111文字)

株式会社マルヤスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、3ヶ月は研修期間で色々教えてもらいました。
しかし店舗ごとにバラツキが...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グレープストーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレープストーン
フリガナ グレープストーン
設立日 1978年7月
資本金 1億円
従業員数 1,222人
売上高 324億円
決算月 7月
代表者 荻野惇
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号
電話番号 03-5347-0230
URL https://www.grapestone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131837

グレープストーンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。