矢崎シスコムプラスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験募集と記載があって応募にありますが、実際は違いました。
勤務態度は真面目で必ず就業規則の15分前には入室で...続きを読む(全333文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全子会社のため給料は元請より圧倒的に低いです。
自社製品の開発に力を入れてみては...続きを読む(全83文字)

【良い点】
簡単作業しか任されることはないので、成長はないですが怒られることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は基本派遣な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスを改善するためには、自分自身のスケジュール管理が大切です。職種や業種によって仕事の進め方は異なりますが、計画的に時間やタ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
働き方の選択肢以外に、社員の労働時間を減らすための取り組みをしているかどうかも大切なポイントです。例えば年間休暇120日以上、残業月20時間...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事によっては、自分の采配できる、
今年度は前年度比110%の成果を上げることができた。これは社内の連携の成果といえるだろう。
具体的には毎...続きを読む(全244文字)

【良い点】
1年に1度スキルチェックシートを作り、面談を行い、それを元に評価がされるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験なのもあるとは...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の体調管理不足もあるので強くは言えないが…
病院の予約が空いていなく2週間後になってしま...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのルール整備が遅い（親会社は出来ている）。業務上可能でリモート勤務をやりたい人は希望も出しているが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給取得数を管理されているので、長期間取らないと取得を促される。有給取得のしやすさについては部署の違いは大きいものの、取ろうと思えばとれる環...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わることにより組織改変が行われ、自分の強みが活かせない部署へ移動する可能性があり、上司と相談していたキャ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の場合キャリアアップはほぼ年功序列で行われるため飛び抜けて優秀では無い限り早い段階で役職につくことはない続きを読む(全76文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)