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沖電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.7
退職理由
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3.6

沖電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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沖電気工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえますが、その対象の資格が多くあり、とても良いと思いました。
情報処理試験については、高い報奨金が一時的にもらえ...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修のようなものがあるが全然時間が足りなかった、一度機械の説明を受けて、少し触ったくらいではわからないことだらけ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社前から集中的な育成制度が備わっていると伺った。続きを読む(全25文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制はしっかりとしていた。自分のやりたい分野に沿って学べる点は良いと感じた続きを読む(全39文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キルアップ、キャリア開発、教育体制に力を入れており、勉強しようと思えば、常にオンライン講習で学ぶことができる。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    挑戦できる環境があるため、キャリアを積むことができるのではないかと思いました。続きを読む(全39文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手社員向けの研修やOJTが充実しており、早期から実践的なスキルを身につけられると感じた。続きを読む(全45文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にはOJTが2年間付くため仕事の進め方を相談できる。当時のOJTや上司からは社会人としてのあり方を含めかなり細かく指導をしていただいたた...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育に積極的に取り組んでおり、好感が持てる。会社が若手を育てようという気持ちが感じられることは評価できる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ小金井研修センター(2003年に売却)で1か月くらい研修を受け、それから配属となりました。研修では社会人マナーや、会社の事業や商...続きを読む(全529文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実しておりたくさんの研修に進んで参加できるかと思います。自ら手をあげれば多くの研修に参加できるかと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は多い
    ビデオ学習がメインなものも多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の内部の人間がやっているものが大半で、出ても意味...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と人事から教育プログラムが発信されている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直色々発信されても参加できる余裕がない。人事が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後研修やOJT制度、キャリアパス制度など、段階的にスキルアップを支援する体制が整っている。社内外での研修やeラーニングを通して、専門性を深められるそうだ。続きを読む(全79文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手から一気に評価を上げて昇進することは難しいが、コツコツと結果を積み重ねていくとキャリアアップもしていけると思う。続きを読む(全58文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐ小金井研修センター(2003年に売却)で1か月くらい研修を受け、それから配属となりました。研修では社会人マナーや、会社の事業や商...続きを読む(全538文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社内公募制度や副業制度があり、今までとは違ったキャリアを模索しながら挑戦を続け、新たな成長の機会を得られる場面が多いと感じた。続きを読む(全63文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップについては毎年上司面談にて希望を聞いてくれる。営業からSEになった人もいるし、強く要望を上げればある程度は叶えてくれると思う。...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修、e-Lerning等のコンテンツは多く提供されており、自らやる気になればスキルは磨かれるが、部署によっては実際の業務が多忙であるた...続きを読む(全302文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJTが2年ほどついてたのである程度しっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は部下が将来どうなりたいかなど...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自律型社員というキャッチコピーのもと、かなり多い研修が組まれており、若手のうちは何個も重なる。続きを読む(全47文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修制度と自己啓発支援制度があり、キャリアコンサルティング制度でのサポートもある。続きを読む(全41文字)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種研修制度があり、スキルアップも目指せる。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    83件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    沖電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性が心配だったのですが、今は、とても良い形で株価もあがっていますし、良い企業になっていると思っています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。昔は多くの会社としての福利厚生がありましたが、最近はなくなっておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い会社です。
    全社的に給与体系の見直しがあったので、年収がアップしました。とてもよいことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
    ベビ8休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
    【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が都内だと3万程度でるので助かります。ただ、寮のような施設はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は10年以...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公官庁問ビジネスするため安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績がわるいため、今後の状況が気になるところです。
    若くて...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公官庁とビジネスをするので、携わった製品がどこで使われるかわかりやすい。地元の案件に携わる場合、お客さんを大事にしたいと思えてモチベーション...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、社会インフラを支える事業の安定性と、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じたからです。説明会や面接では「挑戦を後押しする風土」「...続きを読む(全630文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

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    デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 光学技術 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は、本当に充実していると感じます!
    特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    沖電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 沖電気工業株式会社
    フリガナ オキデンキコウギョウ
    設立日 1949年11月
    資本金 440億円
    従業員数 13,593人
    売上高 4524億5700万円
    決算月 3月
    代表者 森 孝廣
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号
    平均年齢 44.2歳
    平均給与 781万円
    電話番号 03-3501-3111
    URL https://www.oki.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1133890

    沖電気工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。