この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張時の手当が宿泊のみならず日帰りでも支給される。休日出勤における手当も手厚くモチベーションに繋がる、
有給休暇も取りやすい雰囲気が醸成され...続きを読む(全116文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出張時の手当が宿泊のみならず日帰りでも支給される。休日出勤における手当も手厚くモチベーションに繋がる、
有給休暇も取りやすい雰囲気が醸成され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務で上げた数字に応じてボーナスや給与が目に見える形で上がる、非常にやり甲斐に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく書類...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当たり前のことをだと思うが退職時の有給はしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲から見てパワハラと分かる状況下にあっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休日が取りやすく趣味に時間を使いやすいのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもかかわらず仕事の電話がかかってくることが多...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の仕組みは存在しているが、組織としてキャリアアップを示せていないケースが多い。人材配置も場当たり的なことが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢・性別・国籍にかかわらず、優秀で能力の高い社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら一定数の「仕事ができない」社員も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数多くの社会インフラ事業を担っており大規模プロジェクトに参画できるのはやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な対...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部門内での業務分担がしっかり整理できていればワークライフバランスをとることは難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が流動的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
電機メーカーとしてはそれなりに収入はよいと思う。評価制度自体は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や業務の当たりはずれで評...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代の中堅層の人数が少ない。採用抑制されていた経緯もあるが、中堅層が将来を悲観して他社に転職するケースも見受けられる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ対策として、原則在宅勤務となっており、一年近く出社していない社員も存在する。
通勤時間がなくなったおかげで自己啓発に励む社員も多数。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的に平均的な金額だと思います。ただし花形部署等(現在ではIT関係)は、昇給の幅は大きく満足するものになると思います。私はプラント関係で下火...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には、非常にしっかりしていると思います。保険も団体加入があるので個人で入るよりも大幅に安く加入できます。ただし、住宅手当等は都内の方など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インフラ等の社会に貢献できる大きな仕事ができることが魅力てきでした。事業も多岐に渡っていて社会に影響を与える仕事をしていると実感することができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列。能力がなくても耐えて年次を重ねると自動的に職位があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が課長?みたいな人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年でだいぶ改善されて風通しは良い。
働き方の自由度はプロジェクトにもよるが、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
世間で言われるほど、日立は年収低くないと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、ROIC重視の経営に変わり、日本の製造業大手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスをとることを推奨はしており、プレミアムフライデー等もとろうと思えばとれる環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
かなり手厚いと感じる。特に家族持ちには恩恵が大きい。家賃補助半分、家族手当11000円/人、持ち株報奨金約10%、財形、確定拠出年金、各種チケ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
国内の電機メーカ首位なだけあり、業界の中では水準は高い。課長から1000万円を超えるイメージだがそれ以上は昇格が限られる割にあまり上がらないら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の退職理由は属した事業からの事業撤退(モノづくりからの撤退)によるもの。
それが自分の価値観とのズレを生じる事になったため。
但し、処遇,組...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業。手当、福利厚生はとても満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併による転籍組ですが、ガチガチに社内ルール...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るので働いた分は給料として反映されます。また、福利厚生もしっかりしており給料以外での収入も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
子供を生んで、また職場に戻ってくる女性が多いです。職場に戻った後は、上長と相談をしながらどんな業務をするか決めているようです。近くにいる女性は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大企業しかできない大きな仕事をできることが魅力的だと思います。また、大企業だからこそ顧客から求められるレベルも高くそれを満足させることは大変で...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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