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株式会社スリーダムアライアンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーダムアライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリーダムアライアンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリーダムアライアンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーダムアライアンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スリーダムアライアンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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スリーダムアライアンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでひたすら実務をこなしていく環境ですので自己啓発が好きな方や向上心のある方にはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スリーダムアライアンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅配弁当や自販機の導入などはあったが、基本的な福利厚生はない。
何か導入する努力はしてたが実現しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体をサポートする点で、どの部署とも交流が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。
オーナーが力をもっていたので、...続きを読む(全106文字)

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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はない。
評価制度もなく、年収などの給与は面接時に交渉して決まるので、...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与未払いなので、すんなり辞めさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与未払いの件はまだ解決してない。
国からは一部...続きを読む(全98文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ができる。
またフレックス制度があったので、遅くきたり早く帰れたりと業務は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なくて良かった。
フレックスタイムなので、残業した分は翌日早く帰れるなど、業務の調整を自分でできたの非常にありがたかった。
【気にな...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでに倒産認定されているけど、従業員の補償など解決してない。
まだまだ最後まで頑張って欲しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リソースを取り込むために、釣れた応募者には相対的には高めの条件を提示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の中に嘘を含める...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオンバッテリーのセパレータ技術が本来のまともな資産だが、バッテリーに搭載する制御チッ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場して儲かりますよ(直接的には言わない)のプレゼンをして、この会社の株を売ることを裏の本業と...続きを読む(全468文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

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トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

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沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

この投稿でわかること
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日東電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

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スリーダムアライアンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スリーダムアライアンス
フリガナ スリーダムアライアンス
設立日 2014年2月
資本金 58億8910万円
従業員数 109人
売上高 687万9000円
決算月 12月
代表者 松村正大
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目14番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 741万円
URL https://www.3dom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704615

スリーダムアライアンスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。