第一ビルサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新事業に関する情報や他のメンバーのチャレンジ状況が動画などで共有されるため、とても勉強になりました。勤務時間の合間で様々な勉強に取り組めたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
評価制度が数値化されていてとてもわかりやすかったです。また会社が一方的に設定してきた目標を遂行するのではなく、自分で設定した目標でも評価して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
期ごとに目標設定がしっかりするようになっていて、自分の取り組みたいことやチームで取り組みたいことが明確化でき、新しいことに取り組みやすかった...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、周りのサポートや気遣いあり、妊産婦・子育て中のママさんたちにとてもありがたい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず明確なキャリアアップの基準がありません。
自身の配属先の人数や管理職の空き状況...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放置されることが多いです。教える時間がないのかもしれません。自社の社員に聞くより、取引先や委託業者さんなどにこっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人間関係が薄くそれぞれが別の仕事をしています。協力して仕事をすることがない、個人プレーな職場なので人間関係のトラブルが少ないと思います。
【...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。定時を過ぎる時にはタイムカードを押した後に仕事をしています。又は定時を過ぎた場合タイムカ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく民度が悪い。入社時当日から既存社員の陰口を聞かされ、初日から空気の悪さを感じた。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
希望休は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日の急なシフト変更が多く、断れる雰囲気もなかったので仕事終わりの予...続きを読む(全84文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)