ヒップの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全261件）

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業代が全額支給されます。これは、労働時間外に働くことがあっても、その分の報酬がしっかりと支給されることを意味します。また、特筆すべきは新卒三...続きを読む(全554文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻早退・欠勤が目立たなければ昇給します。しかし客先での功績は一切考慮されません。創意工夫をしながら仕事を進めよう...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸は会社に関係ないので自身の有給を使うのが当たり前、とい会社の考えです。これに疑問を持つ方はやめた方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間7万円、2講座まで会社から通信教育の補助が出ます。技術系や英会話などから選べます。また受講が完了すると会社から報奨金をいただけます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な業界で仕事ができるので、色々な業界を経験できるのが魅力だと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
社員であることのメリットとしては住宅手当が安定して支給されることにあると思っています。転勤や引っ越しが多い職種である以上はこれらのサポートが手...続きを読む(全184文字)

派遣先で努力しても、それに応じた成果は反映されない続きを読む(全25文字)

派遣先にもよるが、仕事の責任等は薄いため楽に仕事ができる続きを読む(全28文字)

派遣先によるため、自分の興味のある業種に派遣されるよう相談しておくことは重要続きを読む(全38文字)

昇給制度が年功序列しかない
会社の利益が増えても、それに伴って給料は反映されない続きを読む(全40文字)

営業社員、技術社員は良い人が多い。続きを読む(全17文字)

寮は3年で追い出しがある。
家賃補助は雀の涙程度のため期待できない。続きを読む(全34文字)

派遣社員の需要が高まっているため、事業としてはまだまだ伸びていくと感じている続きを読む(全38文字)

通信教育制度は年に2回ほど受講でき、修了することで受講費用+1万円が返還される。
人によっては簡単な通信教育を受けて金銭の足しにする人はいるが、実務に必要...続きを読む(全100文字)

派遣場所、エンジニアそれぞれだと思います。ものづくりの取引先が多いため、そっちがメインの場合が多いです。エンジニアとしての経験が積めると思います。ただし、...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件先ガチャ以上に営業ガチャがひどいです。自分が在籍していた時は案件先が決まった時の営業の人がとても適当な人で酷い...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当で外れの人を引いてしまうと、こちらの要望と全く噛み合わない条件ばかりの案件を紹介されるため。本社の事務職担...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務職の人や営業担当の役職人達なんかは親身で良い人達が多かったです。続きを読む(全40文字)

【良い点】
システムエンジニアリングサービスという業態である関係上仕事そのものがなくなることがないことはメリットかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各会社に派遣されて、システムエンジニアとして仕事をすることになるので、ひとつの職種に限られてた経験や知識だけではない、業界で取り扱っている幅広...続きを読む(全193文字)

【良い点】
客先へ出向している期間は、業務手当が25000円支給される。さらに客先の勤務時間によっては残業手当の上積みが大きく期待される。例えば客先の勤務...続きを読む(全262文字)

【良い点】
システムエンジニアとしてキャリアを作っていくうえで必ず必要になるであろうプログラミングおよび各言語をと扱うための知識を実務を通して学べることを...続きを読む(全201文字)

【良い点】
しかしながら、女性であると男性専用となっている寮への入寮をすることになった場合ホテルを手配してくれるなど配慮自体はされている印象。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
いろんな大手（主に製造業）取引先にコネを持っている。エンジニアとしてはいろんな会社のプロジェクトを参加することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)