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株式会社ヒップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒップの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全280件)

ヒップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒップの 学生による会社の評価

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ヒップの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年固定で数パーセント昇給される。賞与は現在は年2回基本給の2ヶ月分、合計4ヶ月が月給にプラスして与えられ、近年は社員に還元しようと動...続きを読む(全566文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先、派遣先の部署や先輩にもよる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の先輩が残業当たり前という考えだとそれに従わなければならない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるがまあまあ希望は通してくれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に出向してから思っていたのと違った場合もある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の会社で違う部署にいらっしゃる先輩と数ヶ月に1度お話できる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先について不満が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    本社の社員について、全体的に人柄や雰囲気が良く、新入社員のサポートもよく話を聞いて対応してくれた印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助等の福利厚生は十分だと思った。家賃補助のおかげで都内でもわずかながら貯金ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先と...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や地方からの上京についてもサポート体制が安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特に感じなかったが結局のとこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、希望勤務地が長期間通らなかったことにあります。入社当初から希望を伝えていましたが反映されることはなく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じような作業が続いていても、それを受け入れるのであれば穏やかに仕事を続けられる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ業務を繰り返していても、少しずつ年収が上がっていく点はありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    惰性で働く分には安心...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし、全然希望も聞いてくれないしろくな技術も得れず入って後悔した、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとんでもないところに...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方のみしかみなかったが、とりあえずは待遇はよさそう
    あるていどはまあまし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと積極採用してもい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ろくにない、所詮は派遣だから延々とつまらない評価試験ばかりでろくにえれることもなかった絶対にはいらないほうがいい続きを読む(全76文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ろくなスキルが得れなかった、同業種に転職しようとしても評価されず
    本気でいる意味がなかった社員を育てる気はなかっ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろスキルを身につけられると思ったらなにも手にはいらなかった
    写真の展望とか本当に聞いてくれないんだなと続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅は用意してくれるし場所とか悪くなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的に派遣されてない時間になにかやることを示唆してほし...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣がなかれば比較的ゆっくりできるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと役立つ技術をえる機会が欲しい時間を無駄にしたか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業種ばかりで名前ぐらいしか目立つ面がない、自社開発もなかったし
    特別なところは本当に名前だけだと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    昇給・賞与制度の充実:年1回の昇給(4月)と年2回の賞与(7月、12月)が設けられており、社員の努力や業績が給与に反映される仕組みとなってい...続きを読む(全761文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず積極的に働くことができる会社です。能力差はあるかもしれませんが、基本的に社員の希望に沿って派遣先を決めています。
    【気になること・...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所単位で呑み会、食事会などを開き、そこで他社に派遣されてる同僚との情報交換などを行える。

    社員は穏やかな気質の人が多いと感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは派遣先による。
    派遣先は大体大手の為、かなり取りやすい環境である。

    残業時間を有給休暇に回せることもある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界との取引があるため、1つの分野に限らず幅広い経験ができると考えたため入社。
    私は1社経験で退職したが、実際そのような経験をしてる人...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヒップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミン...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ヒップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒップ
    フリガナ ヒップ
    設立日 1995年9月
    資本金 3億7752万円
    従業員数 876人
    ※2025年4月1日現在
    売上高 59億6900万円
    ※2025年3月期
    決算月 3月
    代表者 田中 伸明
    本社所在地 〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8番地8
    平均年齢 37.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 045-328-1000
    URL https://www.hip-pro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130974

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