三浦工業のその他の機械関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
3Kの仕事なので、体力的にきつい仕事であるから。突発的な修理対応もあり、早く帰れると思っても帰れない日もあるため大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
修理対応で感謝された時や、顧客の商品を日常で見かけた時は多少の嬉しさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要であ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の仕事次第では時短勤務が可能。有給はあまり使っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職は夜間・休日の当番があるた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与は5.5-6.5ヶ月分ほどあるため、かなり満足できると言える。評価制度も理不尽なものはないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度があり、単身の場合は地域にもよるが家賃5万円程度（東京などの首都圏はもう少し高い）の部屋に自己負担14000円で借りることがで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
フィールドエンジニアになると手当がつくため、友人と比べても比較的良いお給料をもらっていた。ボーナスも5ヶ月程度は出るのでその点はとても良かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤が多いことから家賃手当が充実しており、安い値段で住むことができる点はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーション...続きを読む(全132文字)

【良い点】
小型貫流ボイラーにおいて国内シェアがNo1であること。様々な分野に手を出して分散化させていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドエンジニアになるとお客様の関係上、土日に作業が入ってしまうことがある。前々からわ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の多さやプライベートの時間のとりにくさなどを考えると将来この仕事を続けていくのは難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大企業になりつつあり、社会保障制度ご充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は強制有休消化なのでほかで有給が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部長以上の人になると、専門知識もあるし、人間の器量も大きく、部下の仕事のやりやすさを考えてくれる人が多いと思う。しかし、他の部署では変な人が...続きを読む(全270文字)

【良い点】
非常に柔らかい雰囲気の社員が多い。
部下を大切に思ってくれている人が多いと思う。
ただ、どこの大企業でもそうだと思いますが、直属上司の人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここ最近は、特に残業低減に力を入れており、労働環境はここ数年で大きく変化しました。(昔は残業して当たり前といった感じだったようです。)本社に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だと感じています。
賞与の占める割合が多く、特に福利厚生が良いので可処分所得は多く、待遇面においては不満はありません。た...続きを読む(全168文字)

給与と残業、有給には不満がありました。
四季報用のデータとして給料が上がったのですが、それは翌年入社の人向けの給料であり、在籍している人達は一切の昇給が無...続きを読む(全205文字)

個人プレイが多いため、OJTが少ないです。
またチームリーダにより、教育の雰囲気がかなり変わります。
やさしく指導してくれる方がいたり、パワハラやセクハ...続きを読む(全208文字)

市場調査には力をいれていると思います。
ただ思いきった行動にでないというか、過去に縛られるというか?大胆に動いていないと思います。
行動力説得力がある...続きを読む(全153文字)

評価は担当上司の好き好みが少なからずあるようで、気に入られた場合には昇給が速いです。(どの会社でもそうだとは思いますが)
ただ、給料は忙しさとのバランスを...続きを読む(全160文字)

入社理由としては地元で働けるからが一番の理由でした。人間関係は仲は良い方だと思いますが、年齢が上の人についてはちょっと癖がある人が多いような感じです。とに...続きを読む(全159文字)

女性推進室なるものができ、それまでは女性の役職者があまりいなかったのですが、急激に増えていった印象があります。バリバリ働きたい人にはいいかもしれませんね。...続きを読む(全150文字)

管理職の魅力は何と言っても、自分の思い通りに様々なことを操作できることでしょうか?逆にいうと管理職にならなければ厳しく管理され経費で処理もできません。また...続きを読む(全155文字)

教育制度については、年に1回は必ず本社で研修があります。さまざまな研修があり、スキルアップから意識改革まで様々です。全社員が順番に参加するので経費としては...続きを読む(全151文字)

社員旅行は各地域ごとにあります。補助がでますので、遠出をしなければ、負担なしでいけます。参加率は地域によってばらつきがあります。基本体育系なので最初のほう...続きを読む(全151文字)

育児休暇については、最近はとりやすい環境にあります。女性活躍推進部という部署ができ、育児休暇が取りやすい環境と作っています。男性についても問題なく取得でき...続きを読む(全172文字)