小松製作所の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
年収はメーカーの中では中の上ぐらいだと思う
残業代も働いた分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がすごくいいのに、賞与が...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなくな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修は充実している
業務を理由に研修受講を妨げられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の部署で仕事をする上で不必...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。年間20日の有休消化が義務付けられており、3月にはみんなまとめて有休消化して仕事が回らなくなるほどである
フレックス制...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を淡々とこなすだけで、自分の技術領域を広げようという機会はほとんどない
そもそも仕事にやりがいを求めない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日数、フレックス導入、残業削減などシステム面では積極的に取り組んでおり、非常にリフレッシュしやすいです。ただし開発は精神面の負担のほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大手メーカーには珍しく、開発職が3Dモデル、図面作成といった設計作業にに関われる点(他大手メーカーでは分業化により専門部隊に外注が一般的)が魅...続きを読む(全214文字)

【良い点】
不採算部門に所属していました。毎年業績が下がっているのも関わらず、やり方を変える、体制を変えるといった雰囲気は部署内に全くありませんでした(部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
居住地の問題で退職しました。工場周辺はコマツ社員であふれており、顔見知りが増えると居心地の悪さを感じるかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
AI人材育成プログラムやDX研修など、今後の時代に必要とされる教育が近年になってやっと普及し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
関連会社のEarthBrainは成長を続けており、コマツも将来的にその恩恵を受ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建機...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年休は特に上司に報告する必要は無い。
ユニオン（労働組合）が年休の取得と残業上限にだけは本気で取り組んでいるため、過剰な労働を強いられることは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列が平準化されつつあり、20台社員の給与は大きく向上しつつある。ただし、すでに年功序列で上がってきた現在50代前後の平社員・管理職は、仕...続きを読む(全442文字)

【良い点】
住宅補助・育児手当などの各種手当はメーカーの中でも高い水準にあると思います。ただし、昨今他企業の情勢を見ても、各種手当は縮小・廃止される傾向が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業安定性が非常に高い。アフターサービスが重要な業界であるため、サービス網を構築する必要があり新規参入障壁が高い。家電メーカーのように他国の企...続きを読む(全327文字)

【良い点】
有給は20日を一年与えられており、その中でも一年で19日は必達で取らなくてはならないルールなので嫌でも休める。その他ワクチン接種は20日と別枠...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社後数か月間行われる新人研修、数年ごとに行われる年次研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基礎的なものにとどまり、...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は基本的に地方となる。東京に本社、大阪に大阪工場がある以外は、福島、栃木、北陸三県、神奈川、滋賀である。その...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務調整はきちんとされている。一人に業務が集中するような事態になった場合は他の社員にも分担させることで業務の平坦化が図られる。
残業規制も厳し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コンプラ意識が高く、弾劾や首になることはないので給料や将来のことを考えなければテキトーに働く分には悪くないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上位職になると、一気に給料が増える。副主事クラスで年収は800万クラスになる。評価制度は部内での相対評価です。賞与は多い方かなと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンプラ意識が高い。そのためミスをしても怒られたりはしない。クリーンな職場作りをしようとする努力を感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホワイト企業としてアピールしだしているため、確かにかなりホワイト企業ではあると思う。年休取得率は100％を目標に掲げ、実際に取得率は90％を超...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働いてあまりやりがいを感じられない。大手ゆえに個人の業務範囲はそこまで広くなく、部署間の移動もほぼない。そのため設計の人間は設計、生産の人間は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は建設機械業界では高い方で、メーカーの中でもそこそこの方だと思う。評価制度は年功序列であまり意味はない気がする。一応半年ごとに振り返り面談...続きを読む(全180文字)