ＴＩＳシステムサービスのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
有給はとりやすく長期休暇も推奨されていた。チームによりルールは異なるので人によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守...続きを読む(全354文字)

【良い点】
半年に一度ほど、選べる研修制度があり、自信がネットで拾ってきた研修に応募し研修代を請求することができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有休を取る文化はあまりないが、希望を出せばほとんど取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害が起きると朝9時から働いて次の日の朝...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの乱れが大きい理由。
上司に何度か相談しても「俺だって〜」と話し始めてしまい取り合ってくれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助や有給休暇の多さは他社に比べると断然いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の支援制度はイマイチという評価。
資格が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得支援制度など福利厚生は揃っています。また新入社員には3ヶ月の手厚い研修があるので不安を抱えず業務に着くことができる。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前は文系出身でやっていけるか不安でしたが、新人研修がしっかりしていたため不安を感じることなく業務につくことができました。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職時の手続きなどはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の多い部署と少ない部署の差が激しい。60時間以上...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすいので長期休暇などは比較的自由に取得できるところは良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので身体...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休や産休はとりやすい環境だと思います。周りでも先輩たちはみんな育休産休を取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味...続きを読む(全142文字)

【良い点】
グレード制でグレードによって給与レンジが決まっているのでグレードが上がれば年収のペースを上げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンコール担当になると365日24時間いつでも会社携帯を持って出歩かないといけないし真夜中でも普通に電話が鳴る。
...続きを読む(全471文字)

【良い点】
大手の子会社のため、安定はしている。また福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターでない社員も夜間に電話が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性も増えてきたので、男女比はだんだんきにならなくなってきた。
ただ、男性の喫煙者は多いのでやや気になりはする。(喫煙所はビルの内部のものを使...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1度使い始めたサービスが泥舟だったとしても漕ぎ続けなければならない。疲労の割に工数を減らせと言われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助に助かっている。
また、健康診断に行くと5000程ポイントが付与され、健康の活動資金として1ポイント1円で申請できる。(要領収書)
※...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手でもボーナスが年100万円程度もらえる。
残業代もきちんと支払われるため、年収換算で世の中の平均くらいは入社2〜3年目でももらえる。(残業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大規模でミッションクリティカルな環境も触れるため、社会を裏側で支えているというやりがいを感じることはできると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
テレワークがしやすかったり、時差勤務にも柔軟な体制があったりと、総じて働きやすい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
保守運用という長期的に収益を安定して上げていける業態のため、会社の安定性はあると思われる。
社内的にも新たな取り組みを模索する動きがあり、その...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよるとは思うが、一般的なIT企業と比べると、そこまで残業は多くないと感じる。ワークライフバランスが取りやすい。また、有給は比較的取得が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒から4年間は借り上げ住宅に自己負担2万円でそこそこ良いマンションに住むことができる。それ以降は首都圏であれば住宅補助が3万円支給される。親...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の管理職の割合が増えてきている。また、産休や育休だけでなく、子どもがある程度成長するまでは時短勤務も可能である。子どもの介護休暇などもあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていました。住宅手当は東京なら3万1000円でるのでとても助かっていました。スキル面でも外部研修に行かせてもらったり社内...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人の裁量や所属部署にもよりますが、残業は20時間以内のところが多い印象でした。定時で帰ってる方も結構いた印象です。有休も調整さえすれば比較的...続きを読む(全165文字)