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株式会社ディープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディープの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディープの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディープの 社員・元社員による会社の評価

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ディープの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の風通しは良く、比較的一体感を持って業務にあたっている印象があった。
またウェブ企業にありがちな毎日終電、休日出社という風潮は全くなかった。
クラ...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディープの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間が余れば勉強したりできるので積極性があればスキルがつく職場だと思う。
月イチで勉強会などがあった。
流れとしては交代制でスタッフごとにテーマを決...続きを読む(全166文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は全体の3割ほどだが、営業の人間は外に出ている時間も多いため、実質男女比あまりかわらない。
そういった意味では女性にも働きやすい環境であると思われ...続きを読む(全182文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT、ベンチャーにありがちな毎日終電までという社風はない。
定時で帰るスタッフもいたし、早く帰りづらい雰囲気はまったくない。
IT業界の中ではかなり...続きを読む(全159文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社ではないので、OJTはあるが、あまり期待できない。
自分で自分の得意な分野を伸ばしていくことになる。
それによって、一人の抱える仕事の範囲...続きを読む(全176文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給制だが、あまり残業はない。(これは納期が短いためや、許可制のため)
歩合もあった。
歩合は月ごとの売上による。デザインなどの単価高い工程を得意と...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業さんが月に一度ランチミーティングで近況や困りごとがないか等をヒアリングしてくださいます。営業さんが皆人当たりがよく話しやすい雰囲気です。続きを読む(全76文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜこの会社にいるのか、よほど良いお給料を特別にもらっているのではないか、と思うくらいに優秀な社員も、ごく一部だが存在する。
【気になること...続きを読む(全160文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は基本的に良好で、自ら手を挙げて進めていく社員が多い。
コミュニケーションはSlackを利用しており、テレワークでの業務も多いため頻...続きを読む(全198文字)

株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が気に入ら...続きを読む(全156文字)

株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい人が多い。話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はハズレのような管理者も居ましたが、近年は皆さんまともだと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「SEOの専門家」として互いに高め合える環境が最大の魅力です。社員は自社ツールのデータとコンサル力を武器に、顧客の成功に本気で向き合う熱量を...続きを読む(全204文字)

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとは別でシフト毎に社員が数名いるのですが、社員同士で雑談している姿が目立ちました。
何かしらの仕事はや...続きを読む(全113文字)

ディープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディープ
フリガナ ディープ
設立日 1999年10月
資本金 1200万円
従業員数 3人
代表者 松本宣春
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目5番7号
電話番号 03-5408-9550
URL https://www.deep-deep.jp/
NOKIZAL ID: 1591163

ディープの 選考対策

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