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株式会社ディープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディープのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディープのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ディープの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディープの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT、ベンチャーにありがちな毎日終電までという社風はない。
定時で帰るスタッフもいたし、早く帰りづらい雰囲気はまったくない。
IT業界の中ではかなり...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の風通しは良く、比較的一体感を持って業務にあたっている印象があった。
またウェブ企業にありがちな毎日終電、休日出社という風潮は全くなかった。
クラ...続きを読む(全188文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間が余れば勉強したりできるので積極性があればスキルがつく職場だと思う。
月イチで勉強会などがあった。
流れとしては交代制でスタッフごとにテーマを決...続きを読む(全166文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は全体の3割ほどだが、営業の人間は外に出ている時間も多いため、実質男女比あまりかわらない。
そういった意味では女性にも働きやすい環境であると思われ...続きを読む(全182文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい会社ではないので、OJTはあるが、あまり期待できない。
自分で自分の得意な分野を伸ばしていくことになる。
それによって、一人の抱える仕事の範囲...続きを読む(全176文字)

株式会社ディープの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給制だが、あまり残業はない。(これは納期が短いためや、許可制のため)
歩合もあった。
歩合は月ごとの売上による。デザインなどの単価高い工程を得意と...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、仕事場と家の往復で一日が終わる、休日出勤も多いためワークライフバランスはぜんぜん悪い続きを読む(全72文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは割と確保できます。強制的に残るなどはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが入社直ぐは知識インプットの...続きを読む(全89文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートのバランスが足りやすく
男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う

さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得しやすく、平日にしかできない行事でも取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるので、配属に...続きを読む(全93文字)

株式会社RKKCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくなる。
平日、休日が仕事漬けになるため、子どもが小さい家庭はか...続きを読む(全80文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるかもしれませんが、残業は1回、1時間程度しかしたことがないので、私の場合は本当にほぼほぼなかったです。続きを読む(全64文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが多い、また有休消化しやすい雰囲気がある。オフィスも綺麗なため、働く環境は申し分ないと思います。時短勤務されてる方も多く、育休...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
大きな不満はなかった。
立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)

ディープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディープ
フリガナ ディープ
設立日 1999年10月
資本金 1200万円
従業員数 3人
代表者 松本宣春
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目5番7号
電話番号 03-5408-9550
URL https://www.deep-deep.jp/
NOKIZAL ID: 1591163

ディープの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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