この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の居た学術部門はとても女性が多く、働きやすいと思います。産休空けの方であれば、16時までの時短で帰れます。また、所属の課によっても業務内容量は違うように...続きを読む(全161文字)
ヴィアトリス製薬合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴィアトリス製薬合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヴィアトリス製薬合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の居た学術部門はとても女性が多く、働きやすいと思います。産休空けの方であれば、16時までの時短で帰れます。また、所属の課によっても業務内容量は違うように...続きを読む(全161文字)
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最近では女性のキャリアパスに積極的である。多分に漏れず、女性管理職比率を高めたいと取り組んでいる。特に出産後に復帰する方が徐々に増えてきているのを感じる。...続きを読む(全160文字)
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育児休暇や短縮勤務制度など、女性にとっては非常に働きやすい環境が整っています。本社社員だけでなく、短縮勤務制度を活用して出産後に現場復帰する女性も多くなっ...続きを読む(全199文字)
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キャリアに関してですが、希望する社員 (もちろん本人の能力やスキルにもよります) には海外研修や駐在のチャンスがありました。また、女性社員には比較的手当て...続きを読む(全150文字)
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結局は配属先の上司の考えや相性次第のところはありますが、他メーカーに比べれば比較的女性が働きやすい環境だと思います。当初接待等も女性一人で行くことは禁止さ...続きを読む(全167文字)
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当初、女性のキャリアパスには力を入れている企業でした。というより、MRは女性だから男性だからという感覚はあまりないと思います。すべては数字。実績。女性の管...続きを読む(全164文字)
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台場シティー推進中!
女性管理職増殖中!
結構良いと思います。
特に育児休暇は取りやすいですし、年収もそれなりに高いです。
部長になれば1500-...続きを読む(全164文字)
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・ダイバーシティ(多様性)を考えており、特に出産による育児休暇は半年から、延長申請をすれば約2年近く取得できることがあります。復帰後もフルタイムの勤務、時...続きを読む(全226文字)
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この会社は女性にとっては夢の様な会社ではないでしょうか?何しろ男社会ですのでかなりの部分で甘やかされると言うか。大事にされる傾向があります。また社内ではセ...続きを読む(全154文字)
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当時は女性のワークライフバランスという考え方は全くなく、夜遅くまで残業するのが当たり前の風潮であった。女性社員のメンタルによる休職率も高く、多くの女性が過...続きを読む(全152文字)
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ガイシ系ゆえ、通常の企業より女性は働き易い傾向だ。
育児、産休については確保されている。
その一方、昇進していくのであれば、特に子育てをしている場合に...続きを読む(全169文字)
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女性だけの集まりや研修があり、女性の地位向上には力を入れている。また、出産・育児のための休暇も取りやすく、その後の復帰も女性に優しいと感じます。さらに、結...続きを読む(全160文字)
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私は出産・育児はしておりませんが、ワーキングマザーにとっては働きやすい理想的な環境だと思います。フレックスタイム制度、短縮勤務制度、社内ワーキングマザーの...続きを読む(全156文字)
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結婚後の勤務地については会社として柔軟に対応できるよう配慮されている。労働組合がしっかりしているため、労使の話し合いがキチンとされているのも一因。支店レベ...続きを読む(全170文字)
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男女差別はほぼ無く、女性にとっても働きやすい会社。
その上で、友人は育児休暇もしっかりとれていた。
MRといえば転勤族のイメージだが、数年前から多少給...続きを読む(全170文字)
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外資系ということだけあって、女性にとってはとても働きやすい環境を与えられていたように思います。
産休などの制度も非常にととのっていましたし、そうしたお休...続きを読む(全163文字)
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男女による職種や昇格の差別は全くない。女性社員の働きやすさを研究し、制度もその運用もかなり進んでいる。グローバルで女性活用の方針を出している。
既婚女性...続きを読む(全157文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場である。
2児を出産し、育休を取得した社員もいるほど、社員に手厚い。
結婚後も勤務地の優遇があり、勤務地固定制度もあ...続きを読む(全179文字)
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特に女性の労働環境を向上させるための企業独自の取り組みは行われていなかったように思います。
幾つかのプロジェクトが並行して進行していましたので、正規社員...続きを読む(全185文字)
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アメリカ企業で、女性の管理職も多くいますし、女性が働きやすい環境です。しかしながら、現状としては、男性管理職がはるかに多い状況です。育児休暇や長期休暇など...続きを読む(全152文字)
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在籍する部門の女性では、出産・育児が理由で退職した人をほとんどいない。育児休職や時短勤務などに理解があり、みなさん復職されバリバリ働いている。
社内でお母...続きを読む(全193文字)
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出産・育児をしながら、復職している女性がほとんどで、出産を機に退職するという風土はない。
復職後はほとんどの方は、短縮勤務を行っていて、まわりの社員もそ...続きを読む(全170文字)
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MRには他社ふくめ女性が多くなってきている。
女性のほうが男性医師からは好かれやすいので数字もそこそこ上がる。
休暇もすきなときにとれるので、働きやす...続きを読む(全152文字)
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外資系だけあって非常に良かった。
いろいろと福利厚生も整っていた。
かなり満足でした。
社内の雰囲気も派閥とかなかったし、
働きやすかった。
社...続きを読む(全150文字)
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女性が比較的多いため、急遽、休まざるを得ないときや、早退などにも柔軟に対応してくれる。出産、育児などを通じても、求められるスキルや経験をきちんとつんでいれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みたい時に気兼ねなく休める文化があることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学病院等を担当していると、業務時間外に仕事...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅手当は無くなってしまったが、その分基本給に組み込まれることになり、持ち家の社員はかなり得をしたのではないかと思う。家賃補助も手厚いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は自己学習で行うことが多いが、一方的にコンテンツが配信されるため、本気で学習に取り組ん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がない為、発売から年数のたった薬剤ばかりを担当しており、顧客から必要とされるMR...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で創薬している会社ではないため、導入品次第。今のところ有望な薬剤を導入する話は聞こえてこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
旧ファイザーの給与体系に基づいた基本給設定であったため、業界水準としても高い方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準がKPIを達成しているMRとなっており、数を追うだけの仕事になっている。モチベー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同僚は控えめな人が多く、極端な足の引っ張り合いなどはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことで今は不明だが、PIP...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きな会社であるため、地方にいると首都圏の話は別会社のよう。いい意味で地方はこじんまりした子会社のようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京、本社に近いところでは頻繁に行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では中々話が来ないため、疎外感を感じざるを得ない
か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
会社名 | ヴィアトリス製薬合同会社 |
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フリガナ | ヴィアトリスセイヤク |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 4,935人 |
売上高 | 1274億9300万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ソナ・キム |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5309-7000 |
URL | https://www.viatris.jp/ja-jp/about-us/company-profile |
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