ヴィアトリス製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
医院の診察時間外の面接のため、帰宅時間は遅くなりますが、外を回っている時間は自由に使えるので、拘束時間に比べて比較的実労働時間は短く、体力的に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員がとても多いと思います。
管理職も女性社員が多く、年齢層も幅広いため、働きやすい環境であると思います。
休暇取得や時短勤務、在宅勤務、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣で就業していましたが、正社員と分け隔てなく正当に評価してもらえました。職場環境も福利厚生も文句なし、風通しの良い職場でした。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性は優遇されています。結婚・出産しても辞めず続ける女性が増えているし、会社も環境を与えてくれる。条件付きだが、結婚による勤務地認定制度があり...続きを読む(全240文字)

【良い点】
MRでは、結婚・出産後に復帰している方は何人もいます。
周囲も温かく受け入れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ダイバーシティの先駆けとして業界をリードしていった。育児休暇も推奨しており、男性も含め、子育てには積極的な印象があった。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
IT関係のグローバルな環境の部署にいたが、女性ははきはきした仕事ができるタイプの人が多く、男性以上に活躍しているのでは？と思える印象があった。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
産休もしっかりとれる。育休しっかりとれる。また、結婚相手の配属先に合わせて転勤もさせてくれる。
福利厚生もしっかりしている。給料もしっかりして...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同じ能力であれば(多少、低くても)、女性が優遇されるので、女性有利である。
自宅での在宅勤務制度もあり、子育てしていても、割りと働き易い。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生充実しすぎてそれ目当の転職者がいる程。特に女性は妊娠から育児まで優遇です。不倫で出産して結婚できます。さすが外資系と言った大企業、働き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ダイバーシティを掲げており、結婚後の女性MRは優先して定住地制度にて腰を据えて仕事ができるみたいです。また、出産後の復職も比較的しやすい環境整...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
会社として産休・育休の制度が完備されている上に、部署全体で産休・育休をと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の離職率を下げる為、結婚・出産後も働きやすい制度を整え、女性管理職を増やすなど女性に働きやすい環境を整えている。
また、セクハラに対し...続きを読む(全232文字)

ヘルスケア関連企業ということもあり、出産・育児に対しては、手厚い。育児休暇を最大限活用している女性が多いように思う。周りについても、それはGivenで考え...続きを読む(全154文字)

産休育休はもちろん、再雇用制度も運用されているため、出産と配偶者の転勤が重なった場合などでも、3年以内に再入社が可能です。
結婚による勤務地希望制度も、...続きを読む(全201文字)

直属上司の考え方にもよるが、会社全体として産休、育休、時短勤務を取得する権利をとても尊重し、職務を実行する上でも最大限考慮してくれる。また、結婚勤務地選択...続きを読む(全166文字)

どの会社も同様の形かと思うが、当社に関しても女性のキャリアパスは良く考えていると思う。結婚後も働きやすく、迎え入れて貰っている印象です。
まだまだ現状は...続きを読む(全152文字)

女性が、上司にタメ語で話をしていても上司は怒りません。
勿論、上司にもよりますが基本的には敬語+曖昧なタメ語がまかり通ってしまっているような女性には少し...続きを読む(全191文字)

私が所属していた部署は女性の課長が多く、女性中心の職場でした。
だからといって男性が避難されているわけでもなく、働きやすい職場です。
本社にいかれた方...続きを読む(全186文字)

外資系の良さの一つでもあるが、産休は非常に取りやすい環境であり、また出産後も一定期間の在宅勤務が可能だったため、女性社員と自宅とテレカンを行うこともあった...続きを読む(全184文字)

女性が多い部署で働いていたのと、課長が女性だった為か、女性に働きやすいようにしてもらえた。
課内ミーティングで重いものは協力して持ってください、男性は協...続きを読む(全191文字)

女性管理職の登用を積極的に行っています。現在は、ビジネスユニットのトップに3人の女性が就ており、今後も増えることが予想されます。また、育児休暇制度も取得し...続きを読む(全159文字)

全世界的に女性の働く環境を整えようという姿勢があり、特に日本は社員比率、管理職比率ともに向上を掲げているためとても働きやすい。
・出産・育児による補助金...続きを読む(全346文字)

結婚勤務地定住程度があり、結婚後も働けるような環境が整っています。
育児休暇もとりやすく、また時短勤務ができるため希望をすれば給料は減額になりますが、1...続きを読む(全179文字)

私の居た学術部門はとても女性が多く、働きやすいと思います。産休空けの方であれば、16時までの時短で帰れます。また、所属の課によっても業務内容量は違うように...続きを読む(全161文字)