この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒一人一人をみて行くという方針は
社内で共有されており、実践されていると
思います。そのため成績不振者への補講を
しっかり行う職員も多く、上位生よ...続きを読む(全197文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒一人一人をみて行くという方針は
社内で共有されており、実践されていると
思います。そのため成績不振者への補講を
しっかり行う職員も多く、上位生よ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は全国に会社を展開していることもあり全部の教室に統一性があると思っていましたが残業代を出すか出さないか、教師の採用人数やコマ割りや教室のインテリアな...続きを読む(全161文字)
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強力なトップダウンでものごとがすすんでいくとおもいきや意外と各教室で
様々なことを室長の采配で行っているような状態です。
良くも悪くも室長・管理者と職...続きを読む(全152文字)
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特別ギャップを感じるようなことはないと思う。
ひとつあるとすれば、内リクと言われている、学生アルバイト講師がそのまま社員になるのが多いので、そういう内リ...続きを読む(全186文字)
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配属先によって、仕事量や人間関係などの環境が異なる。定時+αで帰れる教室もあれば、毎日終電というところもある。
また、ゼミなどの会場になっている教室は閉...続きを読む(全262文字)
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面接を授業を行っている教室でやった為、入社前と入社後に受けた印象にギャップは
なかったが講師の指導方法に関してはマニュアル的なものはないが、授業で使う教...続きを読む(全235文字)
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社員の方は、人当たりの良い方々で、職場の雰囲気は良かったです。しかし、社員の方にはノルマや過重な労働で、実際はかなり仕事に疲れているのが現状のようでした。...続きを読む(全156文字)
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特に面接時と入社後についてのギャップはなかった。入社を決める際には、やはり社風にひかれてというところが大きいであろう。また、教育業との相性というのも考慮し...続きを読む(全186文字)
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ギャップは特に感じませんでした。逆に大変なイメージがあったけど、そんなこともなく、とても遣り甲斐をもってのびのび働けたので良かったです。また何かの機会があ...続きを読む(全152文字)
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入社時、待遇・給与面が事前に聞いていたのと違う。
入社10年を超えましたが、
事前に約束・確認していた昇給がなされない、目標ノルマを達成しないなどなど...続きを読む(全151文字)
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学習塾を軸としながらも教育に関する様々な事業を展開している点に魅力を感じた。あとは全国展開しているという点、やはりネームバリューに惹かれた。しかし学習塾以...続きを読む(全155文字)
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面接や試験が一番早く結果が出たので入社しました。研修は比較的しっかりしていますが、配属先の教室によってかなり待遇が変わります。業務時間外でもやることが多い...続きを読む(全155文字)
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どこの会社も似たようなところがあると思いますが、面接の時に週休○○日といわれていたのが、入ってみるとそんなに休みをもらえなかったという点です。
しょうが...続きを読む(全151文字)
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印象にギャップは特にありませんでした。入社を決める時には、給料が他社より高かった部分と教育業界に興味があり、教師になりたいと思っていたからです。入社後のギ...続きを読む(全153文字)
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学生時代にアルバイトをしていた人は別枠の採用となります。
リーマン以来、採用を激減している傾向にあり、受かるのはなかなか難しくなっています。
ポイント...続きを読む(全196文字)
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入社理由は教育に携わりたかったこと。特に直接子どもたちに教えていくということがしたかったことです。
その点に関しては入社後もたくさんの経験を積ませていた...続きを読む(全337文字)
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中途入社では、入社から半年ほどの研修期間があるが、教室勤務も同時並行。研修内容と現場業務とのギャップが大きく、難しいものがあった。
現場では、それまでの...続きを読む(全200文字)
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入社理由は他の進学塾に比べてアットホームなイメージだからです。
入社後に感じたギャップとしては、想像以上に社員が少なく、
アルバイトが中心となって教室...続きを読む(全179文字)
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個別と集団どちらでも指導する機会を与えられるのと同時に、小学校2年生から中学校三年生までの全科目を担当できることに魅力を感じました。一方で、進学クラスを持...続きを読む(全151文字)
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社風は、入社前に想像していた、いわゆる「学習塾(昔ながらの」という印象とは真逆で、気持ち的にはベンチャー企業のような若いメンタルがあった。会議等の場でも、...続きを読む(全170文字)
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人事異動や、部署の異動が思いのほか多く、突然発表されます。とまどう方もいらっしゃいます。歴史のある会社なので、社員の意見が実践されたり、採用されることはあ...続きを読む(全168文字)
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栄光で時間講師をしていました。
マニュアル類のものはなく、自由に授業ができた反面、初心者には厳しいと思います。
また、時間外もあると噂されますが、授業...続きを読む(全172文字)
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入社前は本当に生徒のためを思い、社会に貢献したくて入社したとしても。現実はいかに生徒や保護者をだまし金をふんだくれるかですから、入社早々社会の理不尽さを目...続きを読む(全177文字)
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大学時代4年間アルバイトをしました。私は、帰国子女として高校受験、大学へは内部推薦で進学できたので、一般的な受験勉強をしないままに大学生になりました。英語...続きを読む(全363文字)
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右手にチョーク、左手にそろばん、がこの会社のモットーである。つまり、生徒の成長を望むのと同時に、生徒からいくらお金をとれるかも同時に考えなければならない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
授業前後10分の手当も出るし、基本的に一コマの給与は良いため満足している。交通費も支給され、授業外の業務や過去問を家で解く場合もその分給料が出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の教えた生徒の成績が上がるとやりがいを感じる。教え子によっては手のかかる生徒もいるが、そういった生徒が徐々に成績が上がったり、真面目に勉強...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生徒の教育に関わることで、生徒の成長を間近に実感し、やりがいを感じることがある。また、保護者様と面談することもあるのでコミュニケーション能力は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員で講師としても働いていました。子供たちを相手に授業をするため、教育に興味がある人にとっては楽しくやりがいのある仕事だと思います。教室長の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社前との差が激しいので、大きな声を出せない、休日を求めてる人はよく考えてから応募した方がいいと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与に魅力を感じた。研修時点で昭和気質を感じていたが実際かなり昭和っぽさが残っている。家庭に架電したり面談したりするのもアルバイトで行うのは驚いた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分はアルバイト入社だったため、特に責任を感じることなく業務に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、講義の準備...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の同僚が多かったため、すぐに仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業終了後、終礼が長引き時間通りに帰れ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インストラクターがしたくて入ったが、入会も仕事の一つ。どちらかというと教える事より営業的なことが多い。外向きの人には実力を発揮できる。目標数字...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
服装は指定があるが、髪型等の自由度が案外高い。塾講師は人気商売のため外見は生徒にウケた方がよいという考え方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
生徒や講師に携わるのは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績重視なので、生徒のことはそこまで考えなくても評価されてしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副社長と社長が面接を対応してくれたが、どちらも対応は明るく「どんな教室長になりたいか。どんな教室を作りあげたいか」を明確に聞き出してくれる点。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
熱血感のあるスタッフは多いです。若くてやる気のある人は馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリは結構き...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込みで支払われているが超えた分はその都度給与に追加するたことになっていたと思うが全くされない。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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