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株式会社栄光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全104件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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退職理由
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栄光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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栄光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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104件中51〜75件表示

株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

塾講師という仕事に魅力を感じたから。事前の面接などでは、指導する教科や学年・シフトなどに融通が利くという話だったが、実際には本人の希望はあまり通らなかっ...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室によって異なるが、好きな時間、好きな科目を選んで指導することができる。場合によっては学年も選べる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全187文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員による教育が行き届いているという反面、教師に求められるものが多かったため辞めていくアルバイトが多かったです。長く続けている人や、校長以下のポジション...続きを読む(全178文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして時給が良かったのでという安直な理由で入社した。
じっさいは授業後もやることがひじょうにおおく、その分も入れて時給換算するとあまり他のバ...続きを読む(全156文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトで塾講師をしていた人ほど、入社後にギャップを感じる可能性が高い。
指導スキルや生徒対応よりも営業面での成果を強く求められるため、
純粋に授...続きを読む(全224文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年度新卒で、総合職として入社。
配属教室によってかなり違いがあると思う。私の配属先はかなり生徒数が多く、時間講師も多い、しかし正社員は数人の教...続きを読む(全205文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室の在籍者人数や、室長の雰囲気によって仕事の内容は多少変わると思う。私の教室は室長が教育をしてくれる先輩を連れてきてくれたので、仕事を覚えることに苦労...続きを読む(全154文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人と面接で受けた印象、入社後に受けた印象に特にギャップはありませんでした。
大きな企業らしく、指示系統、研修と非常に充実しており、
アルバイ...続きを読む(全173文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容
生徒への授業対応と指導が仕事のメインでしたが、自習室の監督や保護者への電話連絡、書類の作成等もありました。
身になったこととしては、自分の...続きを読む(全166文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わかっていたことではあるけれど、休みはとても変則的。出勤日はアフター10が普通だし。家に帰っても最初のうちは授業のための予習に追われてしまう。慣れてくれ...続きを読む(全158文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇はとても良かったです。労働環境も残業代がしっかりでて、満足できるものでした。職場の雰囲気もよく、終業後には、みんなで飲みに行っていました。塾講師は、...続きを読む(全159文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小学生に教えるのは簡単と思うのは、甘いと感じた。
とにかく勉強する範囲が広いし、難しい。
有名私立の過去問など、中学受験をまじめに勉強しないと理解する...続きを読む(全170文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒一人一人をみて行くという方針は
社内で共有されており、実践されていると
思います。そのため成績不振者への補講を
しっかり行う職員も多く、上位生...続きを読む(全197文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は全国に会社を展開していることもあり全部の教室に統一性があると思っていましたが残業代を出すか出さないか、教師の採用人数やコマ割りや教室のインテリア...続きを読む(全161文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強力なトップダウンでものごとがすすんでいくとおもいきや意外と各教室で
様々なことを室長の采配で行っているような状態です。
良くも悪くも室長・管理者と...続きを読む(全152文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 スクールマネージャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別ギャップを感じるようなことはないと思う。
ひとつあるとすれば、内リクと言われている、学生アルバイト講師がそのまま社員になるのが多いので、そういう内...続きを読む(全186文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によって、仕事量や人間関係などの環境が異なる。定時+αで帰れる教室もあれば、毎日終電というところもある。
また、ゼミなどの会場になっている教室は...続きを読む(全262文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を授業を行っている教室でやった為、入社前と入社後に受けた印象にギャップは
なかったが講師の指導方法に関してはマニュアル的なものはないが、授業で使う...続きを読む(全235文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は、人当たりの良い方々で、職場の雰囲気は良かったです。しかし、社員の方にはノルマや過重な労働で、実際はかなり仕事に疲れているのが現状のようでした...続きを読む(全156文字)

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に面接時と入社後についてのギャップはなかった。入社を決める際には、やはり社風にひかれてというところが大きいであろう。また、教育業との相性というのも考慮...続きを読む(全186文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。逆に大変なイメージがあったけど、そんなこともなく、とても遣り甲斐をもってのびのび働けたので良かったです。また何かの機会が...続きを読む(全152文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時、待遇・給与面が事前に聞いていたのと違う。
入社10年を超えましたが、
事前に約束・確認していた昇給がなされない、目標ノルマを達成しないなどな...続きを読む(全151文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学習塾を軸としながらも教育に関する様々な事業を展開している点に魅力を感じた。あとは全国展開しているという点、やはりネームバリューに惹かれた。しかし学習塾...続きを読む(全155文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接や試験が一番早く結果が出たので入社しました。研修は比較的しっかりしていますが、配属先の教室によってかなり待遇が変わります。業務時間外でもやることが多...続きを読む(全155文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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どこの会社も似たようなところがあると思いますが、面接の時に週休○○日といわれていたのが、入ってみるとそんなに休みをもらえなかったという点です。
しょう...続きを読む(全151文字)

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104件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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栄光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社栄光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供たちの人生の一場面に携わることができる。カリキュラムはおおよそ決まっているものの、比較的柔軟に変更できる。
また、独自の教材の作成等も申...続きを読む(全161文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは昇給は微微たるもの。
授業は人数に応じて給料が変わり、多ければ2000/時間を超えるものの、少ない...続きを読む(全127文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の学力レベル的には中間層で、付近の公立校からの生徒が多く、特に中学部は人数も安定した印象がある。続きを読む(全56文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季/冬季講習前に研修があり、授業の方向性や気をつけるべきポイントについて他教室の教師と共に話し合う機会がある。また、申請を行うことで他教室...続きを読む(全147文字)

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株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
栄光ビザビでのワークライフバランスは、忙しい時期もありつつ全体的にはそこそこ整っており、無理なく続けられる環境だと感じていました。
【気にな...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栄光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社栄光の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生も比較的整っており、安心して働ける環境だと感じていました。勤務条件やシフト管理が明確で、無理のない働き方ができる点が良かったです。ま...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社栄光の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が「わかった!」って顔になる瞬間が一番のやりがいでした。自分の説明や関わりで少しずつ成長していくのを近くで見られるのが嬉しかったです。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社栄光の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はこの業界ではしっかりしていた方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思いますが、当時は研...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラボ教育センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と沢山触れ合う機会が多い点
合宿やキャンプで国内外沢山の場所に行けること
1人1人の子供の成長を少しずつ見ることが出来るので、立派に成長...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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株式会社トライグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託の講師は、自分の得意分野や経験を生かしながら柔軟な働き方ができる点にやりがいがあります。授業を通して生徒の理解が深まったり、成績の向...続きを読む(全295文字)

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英智学館株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日休み、地域限定社員だったので、もう1日プラスで休みがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
度々、イベント等で休日出勤になった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社公文教育研究会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業で活躍したい思いで入社したが、若手にそういったチャンスが回ることは基本ない。3・40代で国内で管理職を経...続きを読む(全111文字)

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株式会社関塾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
ある程度裁量があって教室運営が出来ると聞いており、それは基本的に叶えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が、...続きを読む(全242文字)

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セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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【良い点】
入社の決め手はやはり英語を使用したかったのと、子供と接する仕事がしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者対応や集客な...続きを読む(全142文字)

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株式会社湘南ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
高校生の時に塾生として在籍しており、大学入学後にアルバイトの勧誘をもらい入社した。上司が知っている先生なのが良かった。続きを読む(全65文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
もともと学生時代に塾講師のアルバイトをしてたこともあり、面接を受けました。時給もそこそこ良かったので経験を活かして働けると思いました。ギャッ...続きを読む(全199文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
質問など、わからないことはすぐに質問でき、優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高いプロジェクトに配属され...続きを読む(全209文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社カルチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ワンオペで暇な時に仕事をある程度済ませていると影でサボれたくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペで膨大な量の...続きを読む(全162文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

栄光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社栄光
フリガナ エイコウ
設立日 1980年7月
資本金 1億円
従業員数 1,297人
決算月 3月
代表者 下田勝昭
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
電話番号 03-5275-1681
URL https://www.eikoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130618

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