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株式会社栄光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栄光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全102件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栄光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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栄光の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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栄光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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102件中51〜75件表示

株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員による教育が行き届いているという反面、教師に求められるものが多かったため辞めていくアルバイトが多かったです。長く続けている人や、校長以下のポジション...続きを読む(全178文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトとして時給が良かったのでという安直な理由で入社した。
    じっさいは授業後もやることがひじょうにおおく、その分も入れて時給換算するとあまり他のバ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトで塾講師をしていた人ほど、入社後にギャップを感じる可能性が高い。
    指導スキルや生徒対応よりも営業面での成果を強く求められるため、
    純粋に授...続きを読む(全224文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    2008年度新卒で、総合職として入社。
    配属教室によってかなり違いがあると思う。私の配属先はかなり生徒数が多く、時間講師も多い、しかし正社員は数人の教...続きを読む(全205文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    教室の在籍者人数や、室長の雰囲気によって仕事の内容は多少変わると思う。私の教室は室長が教育をしてくれる先輩を連れてきてくれたので、仕事を覚えることに苦労...続きを読む(全154文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 非正社員

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    ・求人と面接で受けた印象、入社後に受けた印象に特にギャップはありませんでした。
    大きな企業らしく、指示系統、研修と非常に充実しており、
    アルバイ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容
    生徒への授業対応と指導が仕事のメインでしたが、自習室の監督や保護者への電話連絡、書類の作成等もありました。
    身になったこととしては、自分の...続きを読む(全166文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    わかっていたことではあるけれど、休みはとても変則的。出勤日はアフター10が普通だし。家に帰っても最初のうちは授業のための予習に追われてしまう。慣れてくれ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 非正社員

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    待遇はとても良かったです。労働環境も残業代がしっかりでて、満足できるものでした。職場の雰囲気もよく、終業後には、みんなで飲みに行っていました。塾講師は、...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    小学生に教えるのは簡単と思うのは、甘いと感じた。
    とにかく勉強する範囲が広いし、難しい。
    有名私立の過去問など、中学受験をまじめに勉強しないと理解する...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    生徒一人一人をみて行くという方針は
    社内で共有されており、実践されていると
    思います。そのため成績不振者への補講を
    しっかり行う職員も多く、上位生...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    入社前は全国に会社を展開していることもあり全部の教室に統一性があると思っていましたが残業代を出すか出さないか、教師の採用人数やコマ割りや教室のインテリア...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 教師 正社員

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    強力なトップダウンでものごとがすすんでいくとおもいきや意外と各教室で
    様々なことを室長の采配で行っているような状態です。
    良くも悪くも室長・管理者と...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 スクールマネージャー 正社員

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    特別ギャップを感じるようなことはないと思う。
    ひとつあるとすれば、内リクと言われている、学生アルバイト講師がそのまま社員になるのが多いので、そういう内...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    配属先によって、仕事量や人間関係などの環境が異なる。定時+αで帰れる教室もあれば、毎日終電というところもある。
    また、ゼミなどの会場になっている教室は...続きを読む(全262文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    面接を授業を行っている教室でやった為、入社前と入社後に受けた印象にギャップは
    なかったが講師の指導方法に関してはマニュアル的なものはないが、授業で使う...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    社員の方は、人当たりの良い方々で、職場の雰囲気は良かったです。しかし、社員の方にはノルマや過重な労働で、実際はかなり仕事に疲れているのが現状のようでした...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 教師 正社員

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    特に面接時と入社後についてのギャップはなかった。入社を決める際には、やはり社風にひかれてというところが大きいであろう。また、教育業との相性というのも考慮...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 インストラクター 非正社員

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    ギャップは特に感じませんでした。逆に大変なイメージがあったけど、そんなこともなく、とても遣り甲斐をもってのびのび働けたので良かったです。また何かの機会が...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    入社時、待遇・給与面が事前に聞いていたのと違う。
    入社10年を超えましたが、
    事前に約束・確認していた昇給がなされない、目標ノルマを達成しないなどな...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    学習塾を軸としながらも教育に関する様々な事業を展開している点に魅力を感じた。あとは全国展開しているという点、やはりネームバリューに惹かれた。しかし学習塾...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    面接や試験が一番早く結果が出たので入社しました。研修は比較的しっかりしていますが、配属先の教室によってかなり待遇が変わります。業務時間外でもやることが多...続きを読む(全155文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    どこの会社も似たようなところがあると思いますが、面接の時に週休○○日といわれていたのが、入ってみるとそんなに休みをもらえなかったという点です。
    しょう...続きを読む(全151文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 スクールマネージャー 正社員

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    印象にギャップは特にありませんでした。入社を決める時には、給料が他社より高かった部分と教育業界に興味があり、教師になりたいと思っていたからです。入社後の...続きを読む(全153文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 正社員

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    学生時代にアルバイトをしていた人は別枠の採用となります。
    リーマン以来、採用を激減している傾向にあり、受かるのはなかなか難しくなっています。
    ポイン...続きを読む(全196文字)

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    102件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通常、出勤は昼過ぎ(14時)なので朝はゆっくりできます。講習期間等は朝9時の出勤(その場合は退勤定時17時30分)の場合もあり、学校の前での...続きを読む(全496文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制で時間帯が分けており、どの時間帯のシフトでも申請ができた。
    自分の都合を申告ができるところ。家庭の事情があっても仕事が続けられる環境...続きを読む(全193文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない。
    用事が入れば、被る日の授業は振替で別日にできるのでそれは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業前後10分は手当が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    手当がつけばまあ1コマ80分2000円ほど。バイトとしてはまあまあな水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一回契約更新のタイミン...続きを読む(全149文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員とベテランのアルバイト講師が研修するので、それなりに実践的なことを身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のいない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    こちらの言うことをコミットしてくれる生徒や、やる気を持って自分から勉強しようとする生徒にはこちらも当然やらかになる。その点では成長を見届けら...続きを読む(全201文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みせかけじょうのじきゅうはたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みせかけじょうのじきゅうはたかい。しかし、じきゅうのはっせいしな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに男性、女性でdはたらきやすさがかわることはない。ただし、パンプス強制だったため、たっているとあしがいたくてつらかった。続きを読む(全68文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはない。生徒の人生を預かっているという責任感から、業務外でも常に業務のことを考えてしまう。私自身はやりがいを感じられてい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    栄光に不満があったからではなく、以前から入りたかった会社から内定をもらったため転職した。内定をもらえなければ栄光で働き続けたと思う。
    【気に...続きを読む(全154文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴も問われず、それによって差別もされない。男女関係なく初任給も悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の面接では、講師職...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・歴史と知名度があるので人に聞かれた時に説明しやすい
    ・IT職であれば関係者調整できれば自由な働き方ができ、いきなりPMだったり、フルリモー...続きを読む(全522文字)

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    株式会社東京個別指導学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学のサークルのように大学生バイトしかいないため、友人を作りやすい。遊びに行きやすい。講師のみの食事やお出かけも多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

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    株式会社北海道マリンパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    珍しいお城の形をした水族館だった為話題性があると思った。面接でも言われた通り残業が業界の中でもかなり少ない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由→もともと小学校の教師希望であったが
    自分の得意な教科を子供たちに教えたかったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく...続きを読む(全87文字)

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    リーフラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長や支社幹部まで、親身になって相談にのってくれたり、話しやすい人が多い。素直に感謝を伝えてくれたり、ポジティブな人が多いので、会社として雰...続きを読む(全195文字)

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    株式会社四谷学院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    選考時に「一緒に働く人たちはいい人ばかり」と社員の方が言っていて、実際に働いてみると本当だった。
    きつい性格や発言に疑問を感じる人もいるが、...続きを読む(全250文字)

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    株式会社アイエスエフネットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い同僚が沢山いたので仲良くなれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術も営業もごちゃ混ぜで技術職の人たちが飛び込みなどさせられて...続きを読む(全87文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その校舎を管理している校長先生によって雰囲気がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハズレの校長がいる校舎になった場合はかなりキツ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JTCという感じ。学びにはなったが、上司の立て方など、社内営業に気を使う場面も多...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栄光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栄光
    フリガナ エイコウ
    設立日 1980年7月
    資本金 1億円
    従業員数 1,297人
    決算月 3月
    代表者 下田勝昭
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号
    電話番号 03-5275-1681
    URL https://www.eikoh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130618

    栄光の 選考対策

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