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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
to Cであるため仕方ないが平日休み。連休を取りたい場合は有給を申請するしかない。その有給も何故か3週間前申請だ...続きを読む(全198文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEOWのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
to Cであるため仕方ないが平日休み。連休を取りたい場合は有給を申請するしかない。その有給も何故か3週間前申請だ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が比較的少ないので、ワークライフバランスは取りやすいです。
ただ、PCでの業務が多いので、この点が苦手な人や新人は覚えることが多いので、どうしても...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以上...続きを読む(全312文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
女性の管理職が多く在籍し、有給を2回取得した上司もおり前例があるので他の社員も結婚や出産などといった人生のターニングポイントを迎えやすかった
...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
ワークライフバランスに関してはどこの会社よりも良いと思います。
業務に支障が出なければシフトを自分の好きなタイミングで好きなように変更できます...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月7日【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月9日【良い点】
自分の意見が上長に聞いてもらえるのがとても良かったなと思います。また、研修も納得いくまでみてもらえたので、自身にもつながったと思います。
【気...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは人望があり個人的にも尊敬してたが、管理職にも拘わらず新規顧客対応が一般カウンセラーと同じボリューム...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。年に一度国内の社員、海外オフィス全員が集めって社員総会...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後すぐにワールドツアーという海外研修がある。担当する国には一通り行かせてもらい、学校視察などをする。期間は行く国の数によって変わるが平均...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給+営業手当。毎月給料に差がある。担当国や内容によっては稼げる。月給40万の社員もいたから本当にその人次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一定の業務の方向があったが、何でもやらせてもらえたのは嬉しかった。確かにお客さんにスケジュールを合わせるのが仕事なので、通常の時間以外でも仕...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社DEOW |
|---|---|
| フリガナ | ディオ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 真鍋将晃 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| URL | https://deow.jp/ |
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