ＤＥＯＷのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあってか年収が２００万以上下がったため。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。続きを読む(全22文字)

【良い点】
女性管理職もおり、時短勤務などをされてる方もいた続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは人望があり個人的にも尊敬してたが、管理職にも拘わらず新規顧客対応が一般カウンセラーと同じボリューム...続きを読む(全101文字)

【良い点】
顧客に感謝されたとき。続きを読む(全17文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。年に一度国内の社員、海外オフィス全員が集めって社員総会...続きを読む(全83文字)

【良い点】
留学したい方がいる限りこの事業はなくならないと思います。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
to Cであるため仕方ないが平日休み。連休を取りたい場合は有給を申請するしかない。その有給も何故か3週間前申請だ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給＋営業手当。毎月給料に差がある。担当国や内容によっては稼げる。月給40万の社員もいたから本当にその人次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一定の業務の方向があったが、何でもやらせてもらえたのは嬉しかった。確かにお客さんにスケジュールを合わせるのが仕事なので、通常の時間以外でも仕...続きを読む(全240文字)

【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS（倉庫管...続きを読む(全656文字)

【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)

【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)