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株式会社DEOW

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DEOWの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DEOWの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DEOWで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DEOWの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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DEOWの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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DEOWの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社DEOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
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    株式会社DEOWの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、会社の規模もそれほど大きくない会社であったので、色々挑戦ができるかと思っており入社しました。結果、本当に色々させてもらって働きがいの...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    DEOWを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は教育業界ということもあり、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境を想像していましたが、実際には想像以上...
    続きを読む(全312文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職が多く在籍し、有給を2回取得した上司もおり前例があるので他の社員も結婚や出産などといった人生のターニングポイントを迎えやすかった
    ...
    続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスに関してはどこの会社よりも良いと思います。
    業務に支障が出なければシフトを自分の好きなタイミングで好きなように変更できます...
    続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...
    続きを読む(全131文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    自分の意見が上長に聞いてもらえるのがとても良かったなと思います。また、研修も納得いくまでみてもらえたので、自身にもつながったと思います。
    【気...
    続きを読む(全166文字)

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    DEOWの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社DEOWの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナもあってか年収が200万以上下がったため。続きを読む(全44文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職もおり、時短勤務などをされてる方もいた続きを読む(全30文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーは人望があり個人的にも尊敬してたが、管理職にも拘わらず新規顧客対応が一般カウンセラーと同じボリューム...続きを読む(全101文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客に感謝されたとき。続きを読む(全17文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいです。年に一度国内の社員、海外オフィス全員が集めって社員総会...続きを読む(全83文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    留学したい方がいる限りこの事業はなくならないと思います。続きを読む(全34文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    to Cであるため仕方ないが平日休み。連休を取りたい場合は有給を申請するしかない。その有給も何故か3週間前申請だ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐにワールドツアーという海外研修がある。担当する国には一通り行かせてもらい、学校視察などをする。期間は行く国の数によって変わるが平均...続きを読む(全198文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+営業手当。毎月給料に差がある。担当国や内容によっては稼げる。月給40万の社員もいたから本当にその人次第。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社DEOWの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の業務の方向があったが、何でもやらせてもらえたのは嬉しかった。確かにお客さんにスケジュールを合わせるのが仕事なので、通常の時間以外でも仕...続きを読む(全240文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    DEOWの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社DEOW
    フリガナ ディオ
    設立日 2004年11月
    従業員数 31人
    代表者 真鍋将晃
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
    URL https://deow.jp/
    NOKIZAL ID: 1571480

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。