この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ(おしゃべり)...続きを読む(全181文字)
恒和システム株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ(おしゃべり)...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社で決められた路線しか支給されません。
最初は全額支給と聞いていたのですが、配属先が決まって定期代を申請...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと,4大卒でも給料はかなり安いです
ボーナスは出るとは言え寸志程度だからほとんどの人が、残業代を稼いでま...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社でパワハラや誹謗中傷がとても多い。
社員同士は一見、仲良さそうに見えたけど社員同士や役員の陰口を言い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しい社員がいるところは良いところだと思います。
中には嫌みをする人もいますが、あと、役員の一部を除けば良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人研修にとても力を入れています。3ヶ月ITスクールで基礎から教えてもらえます。ペースはかなり速いけど、一通りの知識が付きます。基本情報技術者...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属先(常駐先)にもよりますが、私は残業が少なく、計画的な有給も取りやすい現場でした。
ある程度スケジュール管理ができれば、ワークライフバラン...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長・役員が変わってから「辛いことは我慢しろ」の一点張りになった会社。口では話を聞くと言っても、本当にただ聞くだけ...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が4、5人しかいない会社ですが、その全員が社員や会社の現状を理解していません。そもそも、取引先の退職した権力者...続きを読む(全277文字)
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IT業界やSEという職業に憧れていて、研修制度がしっかりしていると聞いたので入社しました。
実際にはたった二ヵ月のプログラム研修だけで現場に出ることにな...続きを読む(全219文字)
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このままこの会社にいて良いものか、正直不安を感じます。
なぜならここ数年で、マネージャーやサブだった人など多くの方が辞めていってます。
会社の方針は正...続きを読む(全170文字)
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システムエンジニアは出向SEという業務体系であるため、客先常駐で作業を行います。
幾つかの環境で業務を経験する事で、プログラミング言語や開発ツールにおけ...続きを読む(全169文字)
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住宅手当、家族手当、育児休暇制度は完備。
元々、女性社員も多くありませんが、育児休業制度を使用して復帰している方もいます。
また、チューター制度という新...続きを読む(全180文字)
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客先での勤務が基本となります。自社開発は数年に1度程度。
残業は常駐先によりピンキリですが、まったくないところから100時間以上のところまであります。た...続きを読む(全230文字)
会社名 | 恒和システム株式会社 |
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フリガナ | コウワシステム |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 島田 眞一 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番2号 |
URL | http://www.kowasys.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。