回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、休みはきちんと取れる。
有給消化率も高かったと思う。
月に一回、社内研修がある。
また、外部委託の研修も半期に三回受けることに...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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恒和システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恒和システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に恒和システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるが、休みはきちんと取れる。
有給消化率も高かったと思う。
月に一回、社内研修がある。
また、外部委託の研修も半期に三回受けることに...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当、家族手当、育児休暇制度は完備。
元々、女性社員も多くありませんが、育児休業制度を使用して復帰している方もいます。
また、チューター制度という...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
200年の歴史があり、経営基盤がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模修繕と内装どちらも経験できると思っていたが...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
非常に高利益の商品を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後にはどうなっているか、わからない製品群である。
次世代の新商...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月11日【良い点】
上層部に気に入られ、余計なことをしなければ評価をされて昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の気に触れることをすると一...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワー...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
資格参加の費用負担の申請はしやすく、目標設定にも関わるためアピール材料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金がもらえます。月々のお給料にも資格手当てが上乗せされます。昇給のタイミングを待たずに、合格したらすぐに給与に反...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職日まで有給休暇の申請をしていたが、退職月の給与に反映させないと言われた。前もって申請していたのになぜ反映され...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種サイトに掲載されている初任給と実際にもらう額があまりにかけ離れており、まず一年目で期待していると痛い目を見ま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ(おしゃべり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社で決められた路線しか支給されません。
最初は全額支給と聞いていたのですが、配属先が決まって定期代を申...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イーラニングが使い放題、ほかにも外部講習を受ける機会もあり、社員の成長には力を入れていると思う。プロジェクトによっては忙しくて外部講習に行っ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと,4大卒でも給料はかなり安いです
ボーナスは出るとは言え寸志程度だからほとんどの人が、残業代を稼いで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社でパワハラや誹謗中傷がとても多い。
社員同士は一見、仲良さそうに見えたけど社員同士や役員の陰口を言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しい社員がいるところは良いところだと思います。
中には嫌みをする人もいますが、あと、役員の一部を除けば良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食堂はおしゃれな雰囲気です。ですが社食に業者を入れていますが本当においしくないので改善したほうがいいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とくになしです。こまったものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や福利厚生は薄いです。関東IT健保なのはよいです。そ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は勤務地によって異なります。無料の社員食堂があり、メニューも豊富で自分で好きな物を選べます。レストランや映画の割引クーポンの取得もで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅支援金や資格の補助金が出るのはありがたかった、一通りの非¥福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や奨学金制度は新卒入社者のみに適応される。中途の数が増えているもののかなり新卒が優遇されている形。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格を持っていれば、見なし残業が出る
残業がほぼ0でも特に残業を強要されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可
リモ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。特別不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が貰えたが、他社と比較すると手厚いとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には福利厚生がある。ポイント制度があり、お礼として同僚に渡したりもらったりできる。現金みたいに使えるので、そこは良いポイント。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
古い考え方が根付いていますが良し悪しかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。在宅手当は3万円ほどだったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇の取得実績があり、復帰後の時短勤務制度も活用されています。会員制リゾート施設の利用など、リフレッシュのための福利厚生も...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 恒和システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワシステム |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 島田 眞一 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番2号 |
| URL | http://www.kowasys.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。