この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内に...続きを読む(全190文字)
恒和システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恒和システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に恒和システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社でパワハラや誹謗中傷がとても多い。
社員同士は一見、仲良さそうに見えたけど社員同士や役員の陰口を言い...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修にとても力を入れています。3ヶ月ITスクールで基礎から教えてもらえます。ペースはかなり速いけど、一通りの知識が付きます。基本情報技術者...続きを読む(全183文字)
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エンジニアとしてのスキルアップは自分の勉強次第。
社内研修や外部研修はあるが一般的なビジネススキルの研修であり、新入社員向けのOJT制度はお悩み相談レベ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の休日を迎える前に突然週末レポートという制度を役員から教えられ、休日に学習したことを役員達に日報しなけ...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年8月22日【良い点】
完全週休二日制で、もし、自分の仕事を効率よく終わらせることができれば自由な時間を作ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金がもらえます。月々のお給料にも資格手当てが上乗せされます。昇給のタイミングを待たずに、合格したらすぐに給与に反映...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職日まで有給休暇の申請をしていたが、退職月の給与に反映させないと言われた。前もって申請していたのになぜ反映されな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種サイトに掲載されている初任給と実際にもらう額があまりにかけ離れており、まず一年目で期待していると痛い目を見ます...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ(おしゃべり)...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社で決められた路線しか支給されません。
最初は全額支給と聞いていたのですが、配属先が決まって定期代を申請...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イーラニングが使い放題、ほかにも外部講習を受ける機会もあり、社員の成長には力を入れていると思う。プロジェクトによっては忙しくて外部講習に行って...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと,4大卒でも給料はかなり安いです
ボーナスは出るとは言え寸志程度だからほとんどの人が、残業代を稼いでま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい社員がいるところは良いところだと思います。
中には嫌みをする人もいますが、あと、役員の一部を除けば良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の風通しが良く上下の関係も良い意味でありますが相談などもしやすい環境、人が良い社員が多いです。
OJTもしっかりしているので安心して働ける...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、休みはきちんと取れる。
有給消化率も高かったと思う。
月に一回、社内研修がある。
また、外部委託の研修も半期に三回受けることにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 恒和システム株式会社 |
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フリガナ | コウワシステム |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 島田 眞一 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番2号 |
URL | http://www.kowasys.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。