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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内...続きを読む(全190文字)
恒和システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、恒和システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に恒和システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社でパワハラや誹謗中傷がとても多い。
社員同士は一見、仲良さそうに見えたけど社員同士や役員の陰口を言...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修にとても力を入れています。3ヶ月ITスクールで基礎から教えてもらえます。ペースはかなり速いけど、一通りの知識が付きます。基本情報技術...続きを読む(全183文字)
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エンジニアとしてのスキルアップは自分の勉強次第。
社内研修や外部研修はあるが一般的なビジネススキルの研修であり、新入社員向けのOJT制度はお悩み相談レ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に外部委託。
役職がつくのが12年目以降とのことなので、キャリア形成がとにかく遅い。そのため有望な若...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月13日【良い点】
ある程度やりたい仕事に上長に相談すればついて言えば、私の年齢に見合わなくてもその仕事ができるように調整してくれるのはありがたいと思いました。...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月9日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月24日【良い点】
優しい人が多い感じです。(もちろん、きつい人もいます)
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業も同じだと思いますが、上司とのコミュ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると、お祝い金がもらえます。月々のお給料にも資格手当てが上乗せされます。昇給のタイミングを待たずに、合格したらすぐに給与に反...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職日まで有給休暇の申請をしていたが、退職月の給与に反映させないと言われた。前もって申請していたのになぜ反映され...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種サイトに掲載されている初任給と実際にもらう額があまりにかけ離れており、まず一年目で期待していると痛い目を見ま...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ(おしゃべり...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社で決められた路線しか支給されません。
最初は全額支給と聞いていたのですが、配属先が決まって定期代を申...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
イーラニングが使い放題、ほかにも外部講習を受ける機会もあり、社員の成長には力を入れていると思う。プロジェクトによっては忙しくて外部講習に行っ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと,4大卒でも給料はかなり安いです
ボーナスは出るとは言え寸志程度だからほとんどの人が、残業代を稼いで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優しい社員がいるところは良いところだと思います。
中には嫌みをする人もいますが、あと、役員の一部を除けば良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の風通しが良く上下の関係も良い意味でありますが相談などもしやすい環境、人が良い社員が多いです。
OJTもしっかりしているので安心して働け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場によるが、休みはきちんと取れる。
有給消化率も高かったと思う。
月に一回、社内研修がある。
また、外部委託の研修も半期に三回受けることに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 恒和システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワシステム |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 島田 眞一 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目7番2号 |
| URL | http://www.kowasys.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。