恒和システムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれほど高くないため、みんな残業代を稼いでいます。
なので定時内はのんびりやったり長い打合わせ（おしゃべり）...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は会社で決められた路線しか支給されません。
最初は全額支給と聞いていたのですが、配属先が決まって定期代を申請...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に専門学校に強制的に行かされるため未経験者でもjavaの基礎を学ぶことはできますが、それ以上のことは自社内に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと,4大卒でも給料はかなり安いです
ボーナスは出るとは言え寸志程度だからほとんどの人が、残業代を稼いでま...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社でパワハラや誹謗中傷がとても多い。
社員同士は一見、仲良さそうに見えたけど社員同士や役員の陰口を言い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しい社員がいるところは良いところだと思います。
中には嫌みをする人もいますが、あと、役員の一部を除けば良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場によるが、休みはきちんと取れる。
有給消化率も高かったと思う。
月に一回、社内研修がある。
また、外部委託の研修も半期に三回受けることにな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先(常駐先)にもよりますが、私は残業が少なく、計画的な有給も取りやすい現場でした。
ある程度スケジュール管理ができれば、ワークライフバラン...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長・役員が変わってから「辛いことは我慢しろ」の一点張りになった会社。口では話を聞くと言っても、本当にただ聞くだけ...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が4、5人しかいない会社ですが、その全員が社員や会社の現状を理解していません。そもそも、取引先の退職した権力者...続きを読む(全277文字)

IT業界やSEという職業に憧れていて、研修制度がしっかりしていると聞いたので入社しました。
実際にはたった二ヵ月のプログラム研修だけで現場に出ることにな...続きを読む(全219文字)

このままこの会社にいて良いものか、正直不安を感じます。
なぜならここ数年で、マネージャーやサブだった人など多くの方が辞めていってます。
会社の方針は正...続きを読む(全170文字)

経営者の経営センスがほとんどない。
会社経営は常に進化していかなくてはいけないけど、それは理想だと知っている。
だけど進化する為の努力は必ず必要なはず...続きを読む(全167文字)

役員の人柄に魅力を感じなかった。現場からの報告書もまともに読まない役員もいれば、数字でしか判断しない役員がいて、とても社員を大事にするとは言えない会社。社...続きを読む(全222文字)

エンジニアとしてのスキルアップは自分の勉強次第。
社内研修や外部研修はあるが一般的なビジネススキルの研修であり、新入社員向けのOJT制度はお悩み相談レベ...続きを読む(全166文字)

ここ数年で社長を含む役員人事に異動が多く、社内組織も1～3年の間に頻繁に変わり、会社としての方向性はいまいち見えない。
役職者は社内体制が頻繁に変わる中...続きを読む(全194文字)

システムエンジニアは出向SEという業務体系であるため、客先常駐で作業を行います。
幾つかの環境で業務を経験する事で、プログラミング言語や開発ツールにおけ...続きを読む(全169文字)

住宅手当、家族手当、育児休暇制度は完備。
元々、女性社員も多くありませんが、育児休業制度を使用して復帰している方もいます。
また、チューター制度という新...続きを読む(全180文字)

客先での勤務が基本となります。自社開発は数年に1度程度。
残業は常駐先によりピンキリですが、まったくないところから100時間以上のところまであります。た...続きを読む(全230文字)