この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司については比較的理解を示してもらえたので、上司次第ではあると思うがすんなりと退職まで進むことができた。
退職後は本部の人事担当より各...続きを読む(全213文字)
株式会社IDOM 報酬UP
社員・元社員による株式会社IDOMの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司については比較的理解を示してもらえたので、上司次第ではあると思うがすんなりと退職まで進むことができた。
退職後は本部の人事担当より各...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は面白い。車通勤が普通なので電車に乗らなくていいのは楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。休日出勤もある。
自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退社自体はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月シフト制で休みが決まるため、2週間前で辞めるとしても...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人事異動、労働時間以外は特に大きな問題は感じられませんでした。
数字に関しても、店長やマネージャー毎に掛けられるプレッシャーは違いますが普通に...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
店舗にいた同期とは協力関係が築けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗は週に二、三組の来店があるかどうか程度の来店の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がない。お昼を食べる時間しかないし、お昼中も電話対応やお客様が来たら対応しなければならない。ずっと忙しいし拘束...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
努力すればするだけインセンティブとして給料に反映される。暇なときが多く、体力面は特に問題なし。各種手当は充実しているし、たまに顔を出すスーパー...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが難しいことと、協力体制が少ないこと、出身地域に戻りたいことを理由に上司に辞めたいことを伝えたら、引き留められたが理由をし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職窓口並びに上長はスムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリア・ライフステージを見据えたとき、収入面や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職は店舗の配属人数によって辞められる時期に差が出るが、2ヶ月ぐらいで解決する様に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高いの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社は比較的に簡単ですね。テストなどはなく、面談だけで入社出来ます。面談も雑談で終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外異...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を残せば若手も給与は貰えるが配属先による、また異動が多いので若い時は色々体験出来るかと思います。
大手なので福利厚生はきちんとしています。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに休みが少なすぎるし、残業時間もとても長いので1日の拘束時間がとんでも無く長い。
時期未定で全国に転勤させら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、店舗営業の時間外が特に酷かった。
勤務時間は店舗開店時間として記録されるが、実際は開店前準備、閉店後の打ち合...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん改善した方がいいことがあると感じるが、大きいお店も小さいお店も経験させてもらった上で感じたことは、
店舗格...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の若手が多く辞めていることに危機感がない。評価制度が定性過ぎて上位層でも解釈が別れる。人を詰めることが仕事と勘...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくある体育会系の会社で、店舗の店長にもよりますが、朝の8時ごろから遅い時は0時まで帰れないこともしばしば。店長が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ガリバーインターナショナルで働いている人は長く勤めようと考えている人は少ない。
2年~3年勤めて成績を出したら転職する人が多かった。
表彰され...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
異動が多いので苦手な人と同じ環境で仕事をする期間は良くも悪くも短いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になればなるほどギリギリ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
一つはグローバルな仕事に携わりたいと考えたため。
当時の仕事を続けた場合、しばらくは店舗配属が続くと思われたので、違う職種に方向転換するために...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が曖昧で、各店舗の店長からの指示で
タイムカードを定時で押すことを強制され
日常的に夜中の12時前後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
場所によっては良い上司がいる
従業員同士はすごく仲が良かった。
家賃補助があるのはすごい助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義で成果を求められる為、日々のプレッシャーによりメンタルが強くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代で活躍している社員が多い。(20〜30代)
数字を出せるほど稼げる。
我こそは営業マンと思う人は向いていると思う。
周りの社員とお互い助...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
比較的良い人が多いと思います。この環境に耐えられない人は入社前の1ヶ月間の缶詰研修のうちにやめるから、心身ともに耐え抜ける人が残ったからだと思...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勤務中は多忙だが休日は自分の管理能力次第にはよるが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(店長職)以上の休日出勤が多すぎる。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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