この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めてくれるのは良いが、毎日の業務量が多いので、退職までに6ヶ月ほどかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
株式会社IDOM 報酬UP
社員・元社員による株式会社IDOMの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めてくれるのは良いが、毎日の業務量が多いので、退職までに6ヶ月ほどかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今の職場環境は人間関係を含めて、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフプランを考えると、土日祝日出社が必要であったり...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり低いので生活ができない。
他社がそれなりに固定給や初任給を上げてる中そういった話すら出てこないので不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業にうるさく業務が終わってなくても帰らされる。サービス残業は黙認
有給は繁忙期の1.2.3.5.9.10月以外であれば取れやすい。
【気にな...続きを読む(全787文字)
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部署にもよると思うが、労働時間や環境はかなり酷いと思う。理不尽な環境は改善する気が無いと思う。慢性的な人手不足なので小規模の店舗では業務が回らず、クレーム...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対しての対応が雑すぎる。
どこでもかもしれないが部下へ仕事を押し付けてクレームなど起これ...続きを読む(全104文字)
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<退職のきっかけ>
転勤が多いことです。
早い時は配属されて3ヶ月後に引っ越し
を伴う転勤がありました。
印象として数字を作ってない人は転勤
が...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
入社と共に引っ越しする場合は引っ越し祝い金が貰える。家賃補助は入社1年目で家賃の70%、2年目で60%会社が負担してくれる。しかし家賃補助が発...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
有休消化やきちんと休みは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
環境や上司によって自分の給料が変わってしまい、自分の実力を発揮できな...続きを読む(全138文字)
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拘束時間がかなり長かったので家庭を大切にする方や共働きの方は家族の時間があまり取れないと思います。
私自身もそうでしたから。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休職、退職までスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
休職せざるおえないほど体調を崩すような環境続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な転勤が多く頻度も高い。休みが少なく基本的にワークライフバランスは充実はしないと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お金の面でしか良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラやセクハラが凄かった、何処の店舗に配属しても上長の言うことに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与が安い。キャリアプランが見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やライフワークバランスに見合った会社にするべき。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成績を上げていれば同世代の営業よりかなりもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分休みの日もお構いなく業者、店舗の人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職チームがあったので配属先との書類のやりとりは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が10時から20時まで営業のため9時半には...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働きかた改革などで残業時間が減り会社全体で残業を少なくする活動をしていた。
平均年齢が若い分店舗自体会社自体の活気はものすごくあった。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事をする中で、たくさんの人との関わりを持つことができるので、さまざまな知識や価値観を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体育会系が多いので、人見知りをしない人であればみんな仲良く楽しい。
毎月、飲み会があり会社がお金を出してくれるので助かる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属店舗ごとに当たり外れがある。その時の上司や配属の事業部によって異なる働き方になると思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給をすべて消化して退職できたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
過労で倒れて入院。そのまま休職期間満了しても治らずに退職。元気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人がとにかくいいので、みんなと仕事ができなくなるのが悲しかったです。ただ、子どもが生まれて、保育園のことを考えると続けていくのは難しいと感じま...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗配属のため、どの地域、店舗に配属されるかによって給与の差が激しくなる。
現在は、大型店舗に配属される...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売契を結ぶテクニックを学んだ。とにかくお客様の思考能力を極限まで削り売契をかわすロープレを叩き込まれた。今はコンプラもあり分からないが昔は詰め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
羽鳥会長は圧倒的なカリスマ性がある。会長がいうことにはついていこうという企業風土を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個店での上...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
勤務中は多忙だが休日は自分の管理能力次第にはよるが休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者(店長職)以上の休日出勤が多すぎる。...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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