この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただただストイックに、上司の命令に従い仕事したい方にはおすすめ。
ただ、店舗だろうとなんだろうと、知り合いに売ることを強要されるので、その覚...続きを読む(全191文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただただストイックに、上司の命令に従い仕事したい方にはおすすめ。
ただ、店舗だろうとなんだろうと、知り合いに売ることを強要されるので、その覚...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はよかったです。管理職になると断然ちがいます。
ただ予算達成時だけですが。予算達成しなければやはりそれなりの評価ですので。
他の社員...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
皆元気で、休日でも集まるほど
バスケットボール部や野球部の活動もある。
毎週金曜日は早く帰ることができ、満足いく週末を送れる。たまにきつ...続きを読む(全173文字)
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自分は従業員ではないが店舗に訪れた際に従業員の方が言っていた話なので悪しからず…。
なかなか大変な仕事であるそうです。
(具体的に何が大変かはわかりま...続きを読む(全178文字)
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管理職(店長)は店長試験というものがあり、それらに合格していると言うことで、しっかりとしたマネジメント能力や、実績を持った人が多いので、すごく勉強になる。...続きを読む(全155文字)
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非常に熱心で貪欲な人間が上に上がる会社です。どこの会社も同じでしょうが、ガリバーは顕著です。
体育会ノリが強いですが、私がいたブロックでは行動に根拠と効...続きを読む(全262文字)
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エリアマネージャーという人がいます。(ある地域の全体を見ている人)この方はかなり気さくな人ですごく良い人でした。ある程度定期的に店舗を回ってくれるのですが...続きを読む(全153文字)
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若くから店長を任せられることがあるが、営業力がある方が多くおられます。
成約に繋げる為のアドバイスが厳しい言葉ではあるがてきかくにいただけます。
店舗...続きを読む(全171文字)
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体育会系で誰でもはいれる会社なので、
自然と社員も、管理職も体育会系ののりの人が多くなります。
本部コールセンターにいましたが、朝礼で毎日大声で叫んだり...続きを読む(全158文字)
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営業数値が明確な仕事なので、管理職は目標達成管理が中心。育てて成長して達成なんて極一部。センスのある営業の取り合いで上司の成績は決まる。
パワハラなのか...続きを読む(全188文字)
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現場の管理職に関しては、具体的な教育や指導が少ない印象です。商談の中でどのようにしたら成果に結びつくかの指示指導は長けている方が多いですが、エリアをどのよ...続きを読む(全164文字)
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私は店舗ではない本部側の仕事をしていましたが、はっきり言ってまともだと思える社員、尊敬する社員、目指したい社員は一切いませんでした。
逆にアルバイトさん...続きを読む(全474文字)
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残業手当をもらった分ボーナスカットされました。
能力がないから時間内に仕事が終わらず、
毎月残業手当を出す代わりに評価とボーナスが下がりました。
例...続きを読む(全325文字)
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基本的には社員を大事にする会社ではあるが、マネージャーや店長など上長に左右される部分は多々あります。
私が所属していたブロックは朝方までの会議などありま...続きを読む(全233文字)
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とにかく体育会系なので甘えは許されないという感じでしたが、僕の性格上それが良かったです。合わない人には合わないでしょうが・・。でも、甘えが許されないからこ...続きを読む(全160文字)
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普段は支店で働くので、店長自店の店長とスタッフのみしか関わることがない。ごく稀にマネージャーが訪れることがある。そのときはいつもにも増して成果が求められ店...続きを読む(全181文字)
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配属店舗により勤務時間がだいぶ変わりますが、22時前に帰る事はあまりないです。
店の雰囲気は店長のカラーが大きくでます。体育会系の店長もいれば頭脳派のお...続きを読む(全256文字)
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人事異動が多い会社につき、上司となる副店長・店長はコロコロ変わる。
店長の人柄によってその店舗の雰囲気が作られていく為、働きやすい環境となるか そうなら...続きを読む(全151文字)
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体育会系のトップダウンがすごいです。自動車の事がわからない上司ばかりで追いかけるのは数字のみです。高額車輛はマネージャー決済が必要ですが車がわからないので...続きを読む(全182文字)
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店長など、上に立っている人はそれなりに数字を作って上がっているのでそれなりに参考になるところはあると思います。ですが、あまり魅力的な上司に出会うことはあり...続きを読む(全174文字)
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めちゃめちゃ熱い会社で退職した今、再度就職したいと思っています。
営業職としてのスキルも多く得ることが出来ます。
また、甘えを許さない社風もあり、弱い...続きを読む(全165文字)
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お店の雰囲気や、やりやすさなどは店長で決まります。
ただ、店長試験をクリアしているはずの新任店長でも全く書類処理を出来ない方も居ました。
※営業成績がず...続きを読む(全158文字)
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店長しだいではアットホームで和気あいあいとした雰囲気のお店もある
営業時間中でも暇ときはよく店長と遊びに行っていた
営業として他にいないかなり強力なキ...続きを読む(全172文字)
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本社にいる方はみんな熱く、体育会系が多いと感じました。本社の方との面接が多いのでそのイメージに囚われがちですが、実際は各地方の店舗で働く為に、いい意味でも...続きを読む(全152文字)
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非常にこうあつてきなひとが多く精神的に病みます。
メンタル面が弱い方にはお勧めできません。
数字が上がっていれば何の言われませんが数字が上がってないと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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