この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や先輩との仲は非常に良かった。懇親会なども定期的にあって仲良くなれる機会はある。いい店長や先輩に巡り合えれば、居心地もよく仕事もしやすい。...続きを読む(全177文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期や先輩との仲は非常に良かった。懇親会なども定期的にあって仲良くなれる機会はある。いい店長や先輩に巡り合えれば、居心地もよく仕事もしやすい。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果重視の為、上手く嵌まれば高いボーナスなどを貰うことが可能
転勤が多く苦手な人がいてもすぐに離れることができる
従業員が多いので人間関係...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年齢の近しいメンバーが多い(特に若手)ため、お店の雰囲気は良いと思います。女性の販売員も比較的多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中に成長を助けてくれる素晴らしい上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直店長という役職についているものでも、社員を成長させる事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実績と店舗運営力があれば店長になれるため、管理者に必要な能力である人柄が追い付いていない店長が多い。実績は良かったのかもしれないが、人としてど...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同期との交流が盛んである事。そこに尽きる。同期のおかげで辛いことにもチャレンジしてこれた。交流の場を設けてくれるのもGOOD。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士、本当に仲が良い。
人間関係で悩んだことがない。
他店との交流もあるので、他店にも仲の良いスタッフができる。縦のつながりも横のつながり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社名の通り挑戦させるトライする社風があり実績、成果を出す人間にはそれに準ずるポストを年齢関係なく迎えられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員1人1人がやる気に満ちていて一体感がある。人にもよるが全体的に上司が偉ぶらず常に同じ目線で接してくれるので気持ちよく仕事ができた。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり店舗運営は店舗責任者の裁量である程度決まる。
ある程度のマニュアルこそあるが、その地域に密着したサービスや独自企画も発案次第で稟議も可決...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長になると最初は小さな店舗を任せられる。事務員もいないような少人数店舗。そういったところで実績を残せば1年後規模の大きな店舗を任せられる・直...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
管理能力が、無い店長が多過ぎてノリが体育会系から抜け出せないのが現状
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、根性、ヤル気、体力、メ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかく仕事に真剣に向き合う人が多い印象。但し「真剣に」は人によってはまちまちで、長時間労働を美徳とする人もいれば、効率を重視する人もいる。数...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業力はかなり向上すると思います。
競争という側面もありますが、ハラスメントは特になく、スポーツ感覚で売り上げを競い合っている感覚です。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マネージャーになると年収はうなぎのぼりとなる。しかし、出る金もかなり多くなるので、注意しないと終わった時には残ってないことも。営業で合宿などし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な雰囲気が蔓延しています。このノリに耐えられない人には非常につらい職場環境で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司に関しては、基本的にいい上司が多かった。しかし個性のある人間が多いので、合う合わないがな顕著に出ると思います。優秀な人間が多いので1つ考え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とても尊敬できる上司、そうじゃない上司の差はある程度あるが、自分がお世話になった方々は皆とても尊敬できる人ばかりであった。器の大きい人が出世し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の裁量で店の方針を決められやりがいを感じる。店長に上がるには常に高い業績を残して自分から管理職への意欲を見せることで推薦された。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗、店長にもよるが、社員同士の仲が良く楽しく働ける。良い店長であれば、距離も近いのでフラットな環境で提案もしやすいのでは。店長になれるチャン...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
横つながりが強く、同期や同世代の社員とは関係が良好。また、若い会社ということもあり上司との軋轢は殆ど無く、むしろ関係を気づいやすい状態にある。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長の言動が、893そのものでした。「このクズが・・・」、「馬鹿か」、「殺すぞ」、「死ね」などの暴言は当たり前でし...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで処遇が決まります。能力での昇進とは到底思えない人事が多く存在します。ゴマすって、媚を売...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ガリバーには結果を残せば入社年数に関係なく上に上がれる。平社員の上が店長になるので主任等の役職がないのではっきりしている。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事は実力主義なので頑張ればしっかり評価されるので、自分の努力次第で管理職の道に早く辿りつく。私が在籍時も年齢が若い方でも実力がある人は役職が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価体系は四半期に一度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、評価体系があまりわかっておらず、等級の上下でどのくらい年収...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現在四半期に一度、給与判定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から、なにをどうしないと給与が上がる下がるの提示がなく、モ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様対応が好きな方には、やりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応も基本一個人で解決、お客様相談室に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車好きであれば刺さるのが、市場に流通している中古車を少しだがお得に購入することができる。また、通勤時にその自家用車を使うことができるので通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間での販売目標未達時に、業務終了後に別店舗(エリアの中の大きめな拠点・距離遠め)にあつまり、販売ロールプレイや反...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長が勤務中に居眠りしていたり、サボり方がよろしくなかった。その結果、店長降格になっていて、このまま年齢を重...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のメンバーの場合、スキルアップにつながるような研修や補助は何もない。スキルのないままの40代メンバーも多数...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するが勤務時間の長さや休日にも関わらず電話がかかってくるため、時給換算していくと大分お安めだとおもう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社IDOM |
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フリガナ | イドム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 41億5700万円 |
従業員数 | 4,153人 |
売上高 | 4198億5200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 羽鳥 由宇介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5208-5505 |
URL | https://idom-inc.com/ |
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