ラーニングエッジの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
当時は世界トップクラスのスピーカーを呼んで大型のセミナーを主催していたので、他の会社では会うことの出来ない方々に触れることができるチャンスが...続きを読む(全308文字)

【良い点】
従業員が皆温厚で怒号が飛びかう様なことはまずありません。しかし、逆に何かミスをした場合は自分で気がついて改善する必要があります。その環境を良...続きを読む(全196文字)

【良い点】
前向きで素直な人が多く、ポジティブに働くことができる。また、やりたいことはやらせてくれるので、とくに新卒や就業経験が少ない方はやりがいを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
誕生日休暇が取得できるので、記念日などは休みたい人には有難い環境ではある。また、書籍購入も月に5000円まで補助が出るし、社内にある本は自由...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいことは、どんどんチャレンジさせてくれる。意見も通りやすい。
キャリアチェンジも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全178文字)

福利厚生がずさん・労働量に対して賃金が見合っていない・社長が従業員の事を守ろうとしない・顧客に対する対応が酷すぎる・見切り発車、思いつきで企画をスタート...続きを読む(全182文字)

海外から有名講師を呼んでセミナーイベントを行っていたが、最近は大規模イベントが行えないくらい経営が切迫している。戦略立てと営業行為ができない経営陣である...続きを読む(全293文字)

会社としてとにかく売り上げることしか考えていない。そのため、お客さんの満足など全く考えていない。そのため、全体的にやりがいがなく、つまらない。自社で開発...続きを読む(全154文字)

【良い点】平均的な部分が多いように思えます。残業はさほど多くないのでワークバランスを重視される方には勤務しやすい環境といえるでしょう。有給消化も問題ない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性のスタッフは多くいます。産休を3回取った女性などもいたので、働きやすさなどはあるかと思います。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全164文字)

上司から何か教えてもらうことは皆無と思った方がいいです。そのため、自分から自主的に学ぶ意欲がなければ、雑務に追われていつまでも何も身に付かないという結果...続きを読む(全183文字)

住宅補助3000円と、あってもなくても変わらないはような補助しかありません。
有給休暇など消化は比較的自由ですが、そもそもの業務量が多いため、有給休暇...続きを読む(全195文字)

ベンチャーではありますが、評価制度はかなり整っている方だと思います。
何によって評価されるかが社内に公表されており明文化されていますので、
わかりや...続きを読む(全165文字)

多岐にわたる業務を任せてもらうことが出来ますので、それらが大きなやりがいになると思います。逆に、細かく教えてくれるわけではありませんので、自分で動かなけ...続きを読む(全156文字)

ビックイベントなどは数々やっているため、イベント大好き、成長することが喜びの人は向いていると思いますが、事業を作り出せる人が現状少ないため、今後はちょっ...続きを読む(全163文字)

成果を出せば、評価をもらえます。
ですが、会社としての売上規模がまだまだ小さいため、ベンチャーとはいえ、給与が何倍になるや特別ボーナスが出るなどはあり...続きを読む(全154文字)

自ら成長して、価値を世の中に提供していきたいと思う人には良い環境があると思います。
お客様との接点も多く、学ぶことが非常に多いです。セミナーなどのスタ...続きを読む(全165文字)

お客さんが、学び好きの経営者で、とても良い層が多いです。
しかし給料の面では、安いので若いうちしか働けない会社です。
仕事は自分で作り出すことができ...続きを読む(全188文字)

思っていたよりも社内の雰囲気がよかった。
「物心両面の豊かさを大切にする」という割には、社員をこき使いすぎだと感じた。休日出勤もあり、代休もたまってい...続きを読む(全178文字)

社員は優秀な人が多い。社員間は仲が良く、仕事後にのみに行くこともあるが、管理職と社員の間には深い溝がある。どこの会社でも同じだが、社員の不満を管理職の人...続きを読む(全157文字)

住宅手当が支給されることになったが、月3000円しか支給されない。今後会社の成長とともに増やしていくということだったが、会社の業績が増えても一向にその話...続きを読む(全181文字)

意見やアイディアがあり、熱意をもってしっかり働いて成果を出そうとしていても、それが報われない環境があった。上司と社長の間でミスコミュニケーションが多く、...続きを読む(全165文字)

育児休暇が取られる環境はきちんとあり時短勤務制度も整っているが、実際のところ、ほかに仕事を任せられる人が少ない関係で、時短勤務のはずなのに実際終電まで残...続きを読む(全188文字)

年齢に関係なく、それこそ新卒でもセミナー講師になるチャンスがあったり、
一人でセミナーの集客などを任される機会もある。
スキルアップの方向性としては...続きを読む(全364文字)

セミナーを自ら企画、集客している人にとっては、セミナーでその反応が見えることがやりがいに感じるし、セミナーを販売している人にとっては、セミナー会場で「人...続きを読む(全209文字)