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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーニングエッジの評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

ラーニングエッジ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ラーニングエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ラーニングエッジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 54

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が皆温厚で怒号が飛びかう様なことはまずありません。しかし、逆に何かミスをした場合は自分で気がついて改善する必要があります。その環境を良し...続きを読む(全196文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きで素直な人が多く、ポジティブに働くことができる。また、やりたいことはやらせてくれるので、とくに新卒や就業経験が少ない方はやりがいを感じる...続きを読む(全200文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日休暇が取得できるので、記念日などは休みたい人には有難い環境ではある。また、書籍購入も月に5000円まで補助が出るし、社内にある本は自由に...続きを読む(全194文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、どんどんチャレンジさせてくれる。意見も通りやすい。
キャリアチェンジも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全178文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がずさん・労働量に対して賃金が見合っていない・社長が従業員の事を守ろうとしない・顧客に対する対応が酷すぎる・見切り発車、思いつきで企画をスタートし...続きを読む(全182文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外から有名講師を呼んでセミナーイベントを行っていたが、最近は大規模イベントが行えないくらい経営が切迫している。戦略立てと営業行為ができない経営陣であるた...続きを読む(全293文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社を我がものとして位置づけ、その中で完全に教祖になろうとしている。自らが力を入れている朝礼がかなり特徴的で、宗教色が強い。評価については自分を慕う部下し...続きを読む(全165文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてとにかく売り上げることしか考えていない。そのため、お客さんの満足など全く考えていない。そのため、全体的にやりがいがなく、つまらない。自社で開発し...続きを読む(全154文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】平均的な部分が多いように思えます。残業はさほど多くないのでワークバランスを重視される方には勤務しやすい環境といえるでしょう。有給消化も問題ない。...続きを読む(全154文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のスタッフは多くいます。産休を3回取った女性などもいたので、働きやすさなどはあるかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全164文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司から何か教えてもらうことは皆無と思った方がいいです。そのため、自分から自主的に学ぶ意欲がなければ、雑務に追われていつまでも何も身に付かないという結果が...続きを読む(全183文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助3000円と、あってもなくても変わらないはような補助しかありません。
有給休暇など消化は比較的自由ですが、そもそもの業務量が多いため、有給休暇を...続きを読む(全195文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーではありますが、評価制度はかなり整っている方だと思います。
何によって評価されるかが社内に公表されており明文化されていますので、
わかりやす...続きを読む(全165文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多岐にわたる業務を任せてもらうことが出来ますので、それらが大きなやりがいになると思います。逆に、細かく教えてくれるわけではありませんので、自分で動かなけれ...続きを読む(全156文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セミナー事業をしているだけあって、社長自自身、学びの意識が高く、書籍購入補助やセミナー費用補助など従業員の学びに対して投資をしてくれた点はとてもありがたか...続きを読む(全181文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビックイベントなどは数々やっているため、イベント大好き、成長することが喜びの人は向いていると思いますが、事業を作り出せる人が現状少ないため、今後はちょっと...続きを読む(全163文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出せば、評価をもらえます。
ですが、会社としての売上規模がまだまだ小さいため、ベンチャーとはいえ、給与が何倍になるや特別ボーナスが出るなどはありま...続きを読む(全154文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自ら成長して、価値を世の中に提供していきたいと思う人には良い環境があると思います。
お客様との接点も多く、学ぶことが非常に多いです。セミナーなどのスタッ...続きを読む(全165文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客さんが、学び好きの経営者で、とても良い層が多いです。
しかし給料の面では、安いので若いうちしか働けない会社です。
仕事は自分で作り出すことができま...続きを読む(全188文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたよりも社内の雰囲気がよかった。
「物心両面の豊かさを大切にする」という割には、社員をこき使いすぎだと感じた。休日出勤もあり、代休もたまっている...続きを読む(全178文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は優秀な人が多い。社員間は仲が良く、仕事後にのみに行くこともあるが、管理職と社員の間には深い溝がある。どこの会社でも同じだが、社員の不満を管理職の人は...続きを読む(全157文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当が支給されることになったが、月3000円しか支給されない。今後会社の成長とともに増やしていくということだったが、会社の業績が増えても一向にその話が...続きを読む(全181文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意見やアイディアがあり、熱意をもってしっかり働いて成果を出そうとしていても、それが報われない環境があった。上司と社長の間でミスコミュニケーションが多く、言...続きを読む(全165文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇が取られる環境はきちんとあり時短勤務制度も整っているが、実際のところ、ほかに仕事を任せられる人が少ない関係で、時短勤務のはずなのに実際終電まで残る...続きを読む(全188文字)

ラーニングエッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく、それこそ新卒でもセミナー講師になるチャンスがあったり、
一人でセミナーの集客などを任される機会もある。
スキルアップの方向性としては、...続きを読む(全364文字)

54件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ラーニングエッジの 会社情報

基本データ
会社名 ラーニングエッジ株式会社
フリガナ ラーニングエッジ
設立日 2003年4月
資本金 7298万円
従業員数 30人
代表者 清水康一朗
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階
電話番号 03-5348-5901
URL https://learningedge.jp
NOKIZAL ID: 1569463

ラーニングエッジの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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