Ｔ．Ｄ．Ｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事は各々のマンションの修繕計画に基づくのでコンスタントに仕事が入るのは利点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事を取るの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
マンションの改修工事の会社や管理会社での経験を生かしたいという理由で入社しました。
業務内容は問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
マンションの管理会社などで技術系の管理を担当している方や、理事会などで話が出来る人であれば、仕事はしやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社都合の退職の上、宣告された当月退職となったため、２ヶ月分の給与はいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職翌月に手術...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社行事は年に4回程度、活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事内での態度や取り組み方でも評価もあるので注意が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理組合の理事会に出席することが前提のため、平日夜間若しくは土日は勤務が前提となりますが、土日勤務は振替休日を取ることができます。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性女性関係なく管理職の人間がいました。むしろ女性の方が多かった印象です。社員も同様に男性女性の割合は同じくらいだったと思います。ただ、社員...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チームワークの良さが挙げられます。ただ、人材はある種水モノなので、その時のチームワークが良くても今のチームワークが良いとは限らないので何とも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)