この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが高いと思います。これは多分正しいと思います。低いと言っている人は見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)
中外テクノス株式会社 報酬UP
中外テクノス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中外テクノス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中外テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスが高いと思います。これは多分正しいと思います。低いと言っている人は見たことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張の量で給料が変わる
仕事ができるようになると出張がかなり多くなり高級取りになる。桁が一つ変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。評価基準に明確な決まりがあるのか疑問です。飲み会への出席率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料は他と比べて多少は多いが、その後あがらない。
基本給とは別に様々な名称で手...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手社員の間は、同年代の平均年収と比較して高い給与をいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上り幅がかなり低い。また年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列がいまだに強い為、減俸になることはまずなく、徐々に上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもすぐに給与に...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】具体的な金額はなかったが家庭を持っていても十分暮らせる金額ではあると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は周りと比べても良く、充実した生活が送れる。新入社員の頃も、特にお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒でも一定水準のボーナスが出る。中小にしてはなかなかの額貰うことができた。
資格手当も色々あって、事業部によって対象となる資格もそれぞれ異な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
顧客の依頼があって業務がある。このため、顧客と共に問題解決することはやりがいがある。顧客の満足度が高いと会社からは一定の評価をされる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
収入は同業他社に比べて高水準です。
技術職は真面目に仕事をこなしてさえいれば、目立った活躍をせずとも出張手当や残業代で稼ぐことができるでしょう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員のころから高いお給料がもらえてました。
残業は結構ありますが、その分残業代もすべて出るので、たくさん残業した月は手取りで40万以上あり...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちは、他社と比べて申し分ない程度の年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の主観でしかなく、また、昇給する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社してから、マンツーマンで、先輩がついてくれ、自分の時も、1人の先輩が直属の上司となり、色々と教えてくれました。
仕事先の情報や、内容、安心...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社が無借金経営で安定している。
サービス残業はある程度少なく残業代はしっかり申請できるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した方が良い点としては以下が考えられる。
縦割りの部門間上下関係意識が強すぎるため仕事...続きを読む(全204文字)
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基本的に評価制度はないに等しい。
上司もあまり突出した評価をするとなじられるので極端に悪くしたり、極端に良くしたりする事は出来ない。結局、評価されるところ...続きを読む(全144文字)
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給料はとても低いです。所帯持ちは友働きでないと暮らしていけません。加えてどこかの投稿にあったように家族手当の改悪があったためにさらに年収が低くなることにな...続きを読む(全168文字)
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給与は30歳くらいまでは特に気になりませんがそれ以降は厳しいです。
昇給が年1500円くらいなので全然あがりません
評価制度はあるかないか分からないよ...続きを読む(全174文字)
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資格を取れば収入が上がるので、資格を取る意欲が湧きます。勉強を続けることが出来る企業です。仕事を任せてくれるのでやりがいがあります。頑張れば頑張るほどに収...続きを読む(全167文字)
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給与については不満がある。課長クラス(55歳)で年収650万、係長クラス(55歳)で600万、主任クラス(50歳)で500~550万、主任補(30~35歳...続きを読む(全337文字)
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ありがたいことに、採用時提示していただいたお給料は、想像より高かったので驚きました。社員さんの中には、高度な資格を持っている方もいらっしゃいましたが、その...続きを読む(全159文字)
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1)給与体系について
昇給ということは、かなり期待はできません。しかし、残業代、休日出勤については、必ず全て給与に反映してもらえることが出来るので、最近...続きを読む(全211文字)
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・給与、賞与:基本給は安いです。
が、忙しい分の残業代はしっかり支払われるため、ある程度はいきます。
事業所により職務内容、職務時間は違います。
・...続きを読む(全157文字)
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給料はほとんど上がらない。役職は名目だけで、課長クラスも現場の仕事や平社員と同様の仕事を行っている。最近は業務は増えているが、売り上げが減少しているため、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいはあります。社員もやりがいを感じて仕事に日々励んでいます。仕事をする上でやりがいは重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は優遇されています。きつい仕事は全て男性がしています。女性社員はやることが終わっていなくても男性社員に押し付けて定時に帰ります。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多いです。いい人が多いので仕事をたくさん引き受けてしまいます。それを皆で負担しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇が取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は閑散期しか取れません。繁忙期は土日も働かなくてはいけません。労働基準法ギ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事はなくなることはないと思います。AIに仕事を取られることもないと思います。つまり将来性はあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プラントの測定業務なので減ることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
硫化水素が即死レベルの空気環境で業務を遂行することもある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
火力発電所など普段入らないところに入れるのは面白い
火力発電所の煙突をエレベーターもしくはハシゴで上がる。ハシゴで上がるのはきついがかなり絶景...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されてるように見えた。
まず、怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性社員への当たりが強い。
同期に女性...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
かなり充実していた。
福利厚生は大手並みのものがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
リモート作業はなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職になればシフトを組めるようになるが文句を言われて病む人もいるらしい。
また、賞与が上がるが出張の多い平社員の方が稼げるらしい。
【気にな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 中外テクノス株式会社 |
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フリガナ | チュウガイテクノス |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 983人 |
売上高 | 162億409万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 福馬聡之 |
本社所在地 | 〒733-0013 広島県広島市西区横川新町9番12号 |
電話番号 | 082-295-2222 |
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