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【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ローランド・ベルガーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローランド・ベルガーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローランド・ベルガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ローランド・ベルガーの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
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ローランド・ベルガーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
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-
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ローランド・ベルガーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性に対するハラスメントを減らそうという動きはあり、社内への報告システムも確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも優秀な方は男性と変わらずに昇進できます。女性だから阻害されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ふつうに女性コンサルタントが勤務している。海外放浪や出産を機に退社、その後出戻りの人間もおり、退社した人間とのコミュニケーションも退社後も行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年々、女性社員への環境づくりへの意識は高まっている印象はある
【気になること・改善した方がいい点】
コンサルタントという仕事をしてい...続きを読む(全185文字)
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自分が男性なのであくまで男性目線からではあるものの、女性が働きやすい環境とはいえないと思う。
女性だからといって仕事のきつさを配慮されることは一切なく...続きを読む(全181文字)
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女性の既婚者が少なく、かつ、産休を取得した人も極少数。
というよりそもそも、この業界はまだまだ男性社会。
生理痛を、薬で散らしながら長時間勤務する女性も...続きを読む(全155文字)
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産休育休を取得する事は可能であっても、実際に出産後に戻った事例は今のところ無いのではないかと思う。ただし一度転職してから出戻るケースは男女問わずあり、決...続きを読む(全164文字)
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かなりのハードワークに耐えうる体力と気力が求められるため、基本的に男性主体の職場である。そのため、女性にも当然長時間労働や土日出勤が必要になる場合も出て...続きを読む(全165文字)
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バックオフィスを除いて、出産・育児をするコンサルタントはいない。女性パートナーが不在。セクハラ対応も含めて女性を考慮した制度は皆無。実際、一部パートナー...続きを読む(全186文字)
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男女の壁や差別は一切ない。女性でも機会は均等に与えられる。ただし、出産子育てをしながらの就業は時間的にも体力的にも不可能で出産を機に辞めていく人間が多か...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすいとは言い難い環境。新卒採用の女性はそこそこいたものの(年々若干増えていた)、管理職に女性が皆無であったことが物語っている。出産・育児をし...続きを読む(全151文字)
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基本的に女性の活かし方はうまくない。
ミドル以上に女性は皆無。
新卒が育っても、やめていってしまう。
但し、新卒採用では女性比率が高く、代によっては女...続きを読む(全173文字)
全13件中13件表示
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ローランド・ベルガーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
PrincipalおよびPartnerのレベルは玉石混交。業界知見に関しては製造業以外はほとんどないと思っていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアントが日本や世界を代表する企業であることが多いことにくわえ、新卒1年目でも大企業の経営陣と相対して議論したり、プレゼンをする機会もあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
様々な業界からPJを受注しており、収益も安定して伸びているため、現時点ではいきなり収益が落ちるということは考えづらいです。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。ある部署では、新卒の女性が10人中5人昇進したのに対して、新卒の男性は10人中1人しか昇進できなかったと聞いたこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
制度は整っており、産休や育休は取得しやすかった。男性社員も積極的に育児休暇を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
常に1人なことが多いので周りの目は気にしないでいいからラク
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は昔はあったが今は皆無。アルバイ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ローランド・ベルガーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ローランド・ベルガー |
|---|---|
| フリガナ | ローランドベルガー |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 長島聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
NOKIZAL ID: 2899048
