回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対するハラスメントを減らそうという動きはあり、社内への報告システムも確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対...続きを読む(全175文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローランド・ベルガーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローランド・ベルガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に対するハラスメントを減らそうという動きはあり、社内への報告システムも確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも優秀な方は男性と変わらずに昇進できます。女性だから阻害されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ふつうに女性コンサルタントが勤務している。海外放浪や出産を機に退社、その後出戻りの人間もおり、退社した人間とのコミュニケーションも退社後も行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年々、女性社員への環境づくりへの意識は高まっている印象はある
【気になること・改善した方がいい点】
コンサルタントという仕事をしてい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が男性なのであくまで男性目線からではあるものの、女性が働きやすい環境とはいえないと思う。
女性だからといって仕事のきつさを配慮されることは一切なく...続きを読む(全181文字)
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女性の既婚者が少なく、かつ、産休を取得した人も極少数。
というよりそもそも、この業界はまだまだ男性社会。
生理痛を、薬で散らしながら長時間勤務する女性も...続きを読む(全155文字)
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産休育休を取得する事は可能であっても、実際に出産後に戻った事例は今のところ無いのではないかと思う。ただし一度転職してから出戻るケースは男女問わずあり、決...続きを読む(全164文字)
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かなりのハードワークに耐えうる体力と気力が求められるため、基本的に男性主体の職場である。そのため、女性にも当然長時間労働や土日出勤が必要になる場合も出て...続きを読む(全165文字)
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バックオフィスを除いて、出産・育児をするコンサルタントはいない。女性パートナーが不在。セクハラ対応も含めて女性を考慮した制度は皆無。実際、一部パートナー...続きを読む(全186文字)
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男女の壁や差別は一切ない。女性でも機会は均等に与えられる。ただし、出産子育てをしながらの就業は時間的にも体力的にも不可能で出産を機に辞めていく人間が多か...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすいとは言い難い環境。新卒採用の女性はそこそこいたものの(年々若干増えていた)、管理職に女性が皆無であったことが物語っている。出産・育児をし...続きを読む(全151文字)
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基本的に女性の活かし方はうまくない。
ミドル以上に女性は皆無。
新卒が育っても、やめていってしまう。
但し、新卒採用では女性比率が高く、代によっては女...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
退職時に迷った点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨をする場合、non-packageというのは道理に反してい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頭の切れる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PartnerやSenior Partnerらに業界知見はほとんどない。基本的...続きを読む(全201文字)
経営層と直接連携し、戦略立案から実行まで成果に直結する提案を行う。戦コンならでは。続きを読む(全41文字)
多様な業界のグローバル案件を経験し、戦略的思考と実行力を同時に高められる環境続きを読む(全38文字)
プロジェクトでの成果と責任範囲に応じて評価され、若手でも早期に高い報酬と役割を得られる続きを読む(全43文字)
一般的な社会保険制度のほか、資格支援などは整っていると聞いた。プロジェクトにより忙しさや期間は違うそう。続きを読む(全52文字)
フレックスやリモートを活用し、プロジェクト進行やライフスタイルに応じて柔軟に働き方を設計できるものの、やはり全体的な労働時間は長そうだった続きを読む(全69文字)
ピュアな戦略案件、領域としては自動車などを中心に携わることができ、やりがいは大きいだろう。続きを読む(全45文字)
ピュアな戦略だけを担っており案件が減る可能性がある。実際社員が最近外資戦略ファームの中で唯一減少傾向である。続きを読む(全54文字)
戦略ファームの中で真ん中ぐらいだと聞いている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います!育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、9割女性メンバーなんてこともある。
もちろん、みんな優秀なため問題はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)
子育てをしながら働いている女性の方も多く、コンサル職から別の職種への転換ルートも用意されていると聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
かなり良いと思う。フレックス制を利用し家庭との両立している先輩社員がいた。続きを読む(全37文字)
かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長もふえているので楽しく、面白い環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は今年から増えているが、全然足りない。
...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ローランド・ベルガー |
|---|---|
| フリガナ | ローランドベルガー |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 長島聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
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