ローランド・ベルガーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
社内イベントやパーティーが定期的に開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパーティーは海外の客人が来た時に開催されるので、ま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
リモートで仕事ができるが、会社行事や飲み会などは全員参加の同調感があるので、その為に出社することもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前という風習が根付いているので、役職者でなくても常に毎月40時間程は残業をしている印象がある。
む...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するプロジェクトは選べるようで、選べない。興味ある業界・テーマなどの希望は出せますが、結局需給で決まってしまう...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと自動車に強いという評判があったが、最近では物流、アパレルなどのテーマでも存在感が出てきているように感じる。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は当時とは大分違うと聞きますが、当時はワークライフバランスが悪すぎたこと、Tier1の戦略ファームと比べ待遇面が...続きを読む(全261文字)

【良い点】
数年間歯を食いしばって頑張ると、相当実力はつきます。先輩たちのお陰で、ジョブマーケットでも一定の評価は得ており、MBB、PE、事業会社など、そ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
短期間に様々な業界の様々な経営課題に取り組むことができる。他の外資戦略コンサルに比べて、比較的短期間のプロジェクトが多いように感じる。これには...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性でも優秀な方は男性と変わらずに昇進できます。女性だから阻害されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価はプロジェクトごとに実施され、それをまとめて半期に一度Promotionが全社の会議で決まる。現在はその頻度が高くなったと聞いているが、い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
やりがいのあるプロジェクトが多く、自分のスキルアップにつながる。いい意味でも悪い意味でも仕事に裁量権があるため、自分の能力を伸ばそうと思えばそ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ロジカルシンキングをはじめとする一通りの研修機会が用意されているので、それを活用して自身のスキル向上を図ることができる。あた海外留学したい人に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロジェクト毎にパフォーマンスを評価されるので、フェアーだと思う。ただし勿論メンバーとの相性やプロジェクトの内容によって評価されやすさや相性は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分がやったことが確実に認められる。特に実績に対して給料がほど連動しているのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中長期の成長戦略や市場参入戦略などの戦略案件が多く、業界も自動車に限らず多様。短期間で業界の構造を把握したりと大変だが、成長の機会は豊富。また...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるレベル(プリンシパル)まで昇進しない限り、ワークライフバランスは非常に悪いです。特に、一番入りたてのジュニアコ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスをとれ、自分の時間もきちんとあり、業務配分もそれなりに自分で決めて仕事をしていける環境でした。
それでも作業だけということ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートでもなかが良く、一緒に夜の活動をしたり、家族的な雰囲気がありました。
一つのカタがなく、いろいろなスタイルの方がいて、それぞれ...続きを読む(全184文字)

年に1度昇給のタイミングがあり、仕事をした分だけ評価されたと思っています。
ただ、どのレベルまでの業務ができればいくらになる、という詳細はわかりにくく、自...続きを読む(全153文字)

成長性は高く、将来性もあるように見受けられる。一方、コンサルタントの離職が多いため、その減少分だけ落ち込むリスクは存在。また、コンサルタント業は、景気の変...続きを読む(全187文字)

ワークライフバランスは悪い。コンサル全般に言えることではあるが、ローランドベルガーはその中でも悪いほうという噂はある。ただし、離職防止対策として改善傾向に...続きを読む(全156文字)

プロジェクトを早い時期から任されるため成長機会は他のコンサルファームよりも早い。逆に何も分からなくてもやらされる分負担感は大きい。研修制度、プログラムは組...続きを読む(全165文字)

コンサルタントの仲はよく、近年仕事量が減少したことにより以前のような労働時間の過多は解消されてきている。上司がValueをださないことが問題視されており、...続きを読む(全154文字)

良い点:
雰囲気は自由で活気がある。そしてとにかく若い。
新卒は、比較的丁寧に指導してもらえる。
悪い点:
業界でも酷く長時間勤務が横行。深夜残業は...続きを読む(全153文字)

特定業界の特定の機能について集中的に徹底的に調べ上げるため、その世界についての知識はかなりのスピード感でつけることができる。また、面倒見のいい先輩や上司に...続きを読む(全185文字)