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【良い点】
見かけの給与は高額なことです。新卒1年目でも、パフォーマンスボーナスを含めれば700万円超を目指せます。
また、評価は360°評価によって、...続きを読む(全293文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ローランド・ベルガーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
株式会社ローランド・ベルガーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローランド・ベルガーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローランド・ベルガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ローランド・ベルガーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ローランド・ベルガーの 職種別年収
ローランド・ベルガーの 社員・元社員による会社の評価
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ローランド・ベルガーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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ローランド・ベルガーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
プロジェクトでの成果と責任範囲に応じて評価され、若手でも早期に高い報酬と役割を得られる続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
コンサル業界の中では高い訳ではないが、一般の会社に入るより遥かに稼げるので、若いうちに贅沢したいというニーズには合っている
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度自体はよくできており、きわめて多くの人が評価に関わるため、まったくもって的外れな評価がつくことは無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全265文字)
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【社員から聞いた】初任給は650万円で、そこからインセンティブがあるため700万ほど。かなりいいと聞いた。5年目までに1000万円まで到達するが、その分仕...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
評価はプロジェクトごとに実施され、それをまとめて半期に一度Promotionが全社の会議で決まる。現在はその頻度が高くなったと聞いているが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
昇進は早く、早い人で半年で昇進する。一方で、きっちりとバリューが出ていないと仕事が回って来ず、退職する人も一定数存在している。評価は半年ごと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
プロジェクト毎にパフォーマンスを評価されるので、フェアーだと思う。ただし勿論メンバーとの相性やプロジェクトの内容によって評価されやすさや相性...続きを読む(全158文字)
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年に1度昇給のタイミングがあり、仕事をした分だけ評価されたと思っています。
ただ、どのレベルまでの業務ができればいくらになる、という詳細はわかりにくく、...続きを読む(全153文字)
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コンサルタントファームは、そもそもコンサルタントがメインであり、サポートスタッフはその名の通り裏方にすぎない。そのため、大きな昇進やキャリアアップをこの...続きを読む(全172文字)
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新卒4年目で年収1,000万円を超えるレベル。
年功序列が全くない。新卒2-3年目の下に欧米トップスクールMBA留学中の学生をインターンとして配置する...続きを読む(全189文字)
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・事業会社に比べれば給料は圧倒的。但し、プレッシャーやワークロードの大きさに比して、大手商社レベルなのは納得がいかないかもしれない
・昇進に関する評価...続きを読む(全167文字)
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戦略系のビジネスコンサルティングファームの給与体系はほぼ横並びではないかと思われるが、この会社においてはポジションに応じたベース給(一定のレンジあり)+...続きを読む(全168文字)
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一定の人材新陳代謝があるため、ポテンシャルに応じストレッチする為の機会が与えられ、そこでの活躍に応じ柔軟なプロモーションが保障されている。
従って、能...続きを読む(全199文字)
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時間をかけ、年度評価を行うわりに、最後の評価会議でのパートナーの一言でひっくりかえることが多い。いかにパートナーに気に入られるかが昇進の重要な要素になっ...続きを読む(全152文字)
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基本給が高い。給与上昇カーブが非常に高い。20代で1,000万円はザラ。
360度評価が徹底しており透明性が保たれている。
米系よりは緩やかと感じる...続きを読む(全192文字)
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コンサルタントからマネージャーまでのタイトルは6段階に分かれており、2～3年毎に一つ上のポジションへと上がることが求められる。コンサルタントからシニアコ...続きを読む(全171文字)
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評価と収入アップは明確に連動してる。ただ、アサインされるプロジェクトの上長の仕事の進め方に統一性は無いので、上長との相性が良いケースと悪いケースに大きく...続きを読む(全189文字)
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給与は競合と比較して若干低い
但し、十分な水準
評価は基本好き嫌いで決まる。
評価のロジックも不透明。
但し、多かれ少なかれ、その傾向は競合でも同...続きを読む(全155文字)
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ローランド・ベルガーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
PrincipalおよびPartnerのレベルは玉石混交。業界知見に関しては製造業以外はほとんどないと思っていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては当たり前ですが、福利厚生は多くありません。これといった手当も無い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
様々な業界からPJを受注しており、収益も安定して伸びているため、現時点ではいきなり収益が落ちるということは考えづらいです。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
見かけの給与が良かったことにくわえ、ネームバリューがあり大きな仕事が関われそうと思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クライアントが日本や世界を代表する企業であることが多いことにくわえ、新卒1年目でも大企業の経営陣と相対して議論したり、プレゼンをする機会もあ...続きを読む(全233文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他総合コンサルファームの中では高い水準。ベース給与が高く、賞与は低い傾向。マネージャーまでは残業代もしっかり支給される点は良い
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは現場がいいところであればしっかりと取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはかなりの遠方を任さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが最大でも1万円。
責任者の役職についても1万円程度で院長と同じ業務内容をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の業績、能力、職務行動（プロセス）を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ローランド・ベルガーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ローランド・ベルガー |
|---|---|
| フリガナ | ローランドベルガー |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 長島聡 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
NOKIZAL ID: 2899048
