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ソフトウエア技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア技術の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア技術株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウエア技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ソフトウエア技術の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウエア技術の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1973年から続く会社で、今まで蓄積していたノウハウなどを活かして成長してきたので安定していると思います。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って事業の成長性や将来性は感じられない。
    これまで同じようなルーティーン作業になじんだ人が多いためか、役員を中心に企業としてリスクを取る、リ...続きを読む(全169文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソフトウエア技術の 他のカテゴリの口コミ

    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    未経験でもソフトウェア開発技術者・プログラマーになれるように研修が整っているのは魅力です続きを読む(全44文字)

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    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収に関しては大学卒で固定残業代を含み、月222000円なので少し低いかと思います。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日も多いですし、福利厚生に関しても一通り整っており、研修制度も充実しているのでいいと思います。続きを読む(全48文字)

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    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日に関しては完全週休二日制で、年間休日126日確保されているのでいい方だと思います。残業については月14時間程度で、フレックスタイム制度なども導入されて...続きを読む(全107文字)

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    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく第一線で活躍している姿が見られ、課長部長クラスの女性社員も。
    産休、育休の取得実績があり復帰後も短時間勤務など柔軟な働き方が可能...続きを読む(全188文字)

    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    殆どの社員が常駐先で作業しているため、別の常駐先にいる社員とはたまにしか顔を合わす機会が無いが、会社の雰囲気としては「アットホーム」的で決し...続きを読む(全198文字)

    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にごく平凡的な2次~4次受け企業であるため、ライフワークバランスは就業先の業務次第であり、業務そのものへ...続きを読む(全157文字)

    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な小規模ソフトウエア会社に共通する内容だが、基本的に客先に常駐して作業するため、そのプロジェクトの状況や求められるスキル次第である。
    また基本的...続きを読む(全161文字)

    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役員を中心とした年功序列型の組織で、方向性の定まっていないトップダウン型の命令に従うのが嫌になったことです。
    結局のところ評価は「上司に気に入られるこ...続きを読む(全173文字)

    ソフトウエア技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    区内の会社との合同研修があるため、社会人としての基礎基本は覚えられる。しかし社内の研修制度やOJTは充実しておらず、教育制度がしっかりしているとはいえな...続きを読む(全217文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    エーチーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的な事業展開を進め、デジタル領域やエンタメ分野の成長により今後も市場拡大と収益向上が期待される。続きを読む(全56文字)

    株式会社MINOSYSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
    海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

    株式会社Doingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば...続きを読む(全133文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人気定番タイトルが多数あるものの、その点のみに感じます。新しいタイトルが必要ではないかと思われます。続きを読む(全56文字)

    株式会社マチス教育システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

    株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIや点群などの最先端分野の研究案件を多数抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負型の案件しかないため、良くも悪くも売上の...続きを読む(全143文字)

    アソビモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性のあるポジショニングだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)

    GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性には大きな期待を感じています。当社には3つの事業部があり、それぞれが独自の強みを持っています。単独でも競争力のある事業が複数ある...続きを読む(全377文字)

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コベルコの子会社ということもあって安定した経営基盤がある続きを読む(全28文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトウエア技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトウエア技術株式会社
    フリガナ ソフトウエアギジュツ
    設立日 1973年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 21人
    売上高 1億8233万円
    決算月 3月
    代表者 舟木弘
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号
    電話番号 03-3372-2231
    URL https://www.sofugi.co.jp/50th/
    NOKIZAL ID: 2685458

    ソフトウエア技術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。