ソフトウエア技術のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく第一線で活躍している姿が見られ、課長部長クラスの女性社員も。
産休、育休の取得実績があり復帰後も短時間勤務など柔軟な働き方が可能。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
殆どの社員が常駐先で作業しているため、別の常駐先にいる社員とはたまにしか顔を合わす機会が無いが、会社の雰囲気としては「アットホーム」的で決して...続きを読む(全198文字)

一般的な小規模ソフトウエア会社に共通する内容だが、基本的に客先に常駐して作業するため、そのプロジェクトの状況や求められるスキル次第である。
また基本的に...続きを読む(全161文字)

役員を中心とした年功序列型の組織で、方向性の定まっていないトップダウン型の命令に従うのが嫌になったことです。
結局のところ評価は「上司に気に入られること...続きを読む(全173文字)

はっきり言って事業の成長性や将来性は感じられない。
これまで同じようなルーティーン作業になじんだ人が多いためか、役員を中心に企業としてリスクを取る、リス...続きを読む(全169文字)

区内の会社との合同研修があるため、社会人としての基礎基本は覚えられる。しかし社内の研修制度やOJTは充実しておらず、教育制度がしっかりしているとはいえない...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に出向先のカレンダー（休日）に準ずるので、出向先の休日が少なかった場合少なくなるし、残業が多いとこに出向けば残業が多くなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
原則テレワーク禁止でしたが、お子さんがいる家庭は子供に何かあった場合にはテレワークOKでしたので家庭がある人は柔軟に働けると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給休暇も申請すれば使用できたし、急な休みも受け入れてもらえてた。現場次第かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークを推進しているため、働き安い環境ずくりはしっかりとなされている．
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にやっては残業が多...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
エンジニアとしては仕事の難易度が非常に低く、仕事は即終わると思います。
よって残業はほぼゼロでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていると感じる。有給自体は自由に取りやすく、時間有給と半休取りやすい。後は配属先の上司次第で取りやすさの難易度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業も発生することが少なかった為、ワークライフバランスという観点では問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに有給奨励と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アウトソーシング企業のため配属先の案件による。自分の配属先は大きい企業で、業務内容も事務職のため完全週休二日制、有給休暇も周りとの調整で取得し...続きを読む(全83文字)