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一般的な小規模ソフトウエア会社に共通する内容だが、基本的に客先に常駐して作業するため、そのプロジェクトの状況や求められるスキル次第である。
また基本的...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトウエア技術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトウエア技術株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア技術株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトウエア技術の 社員・元社員による会社の評価
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ソフトウエア技術の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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ソフトウエア技術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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区内の会社との合同研修があるため、社会人としての基礎基本は覚えられる。しかし社内の研修制度やOJTは充実しておらず、教育制度がしっかりしているとはいえな...続きを読む(全217文字)
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ソフトウエア技術の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
未経験でもソフトウェア開発技術者・プログラマーになれるように研修が整っているのは魅力です続きを読む(全44文字)
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1973年から続く会社で、今まで蓄積していたノウハウなどを活かして成長してきたので安定していると思います。続きを読む(全53文字)
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回答者：
年収に関しては大学卒で固定残業代を含み、月222000円なので少し低いかと思います。続きを読む(全42文字)
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回答者：
休日も多いですし、福利厚生に関しても一通り整っており、研修制度も充実しているのでいいと思います。続きを読む(全48文字)
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回答者：
休日に関しては完全週休二日制で、年間休日126日確保されているのでいい方だと思います。残業については月14時間程度で、フレックスタイム制度なども導入されて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女関係なく第一線で活躍している姿が見られ、課長部長クラスの女性社員も。
産休、育休の取得実績があり復帰後も短時間勤務など柔軟な働き方が可能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
殆どの社員が常駐先で作業しているため、別の常駐先にいる社員とはたまにしか顔を合わす機会が無いが、会社の雰囲気としては「アットホーム」的で決し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にごく平凡的な２次～４次受け企業であるため、ライフワークバランスは就業先の業務次第であり、業務そのものへ...続きを読む(全157文字)
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役員を中心とした年功序列型の組織で、方向性の定まっていないトップダウン型の命令に従うのが嫌になったことです。
結局のところ評価は「上司に気に入られるこ...続きを読む(全173文字)
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はっきり言って事業の成長性や将来性は感じられない。
これまで同じようなルーティーン作業になじんだ人が多いためか、役員を中心に企業としてリスクを取る、リ...続きを読む(全169文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウエア技術の 会社情報
| 会社名 | ソフトウエア技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウエアギジュツ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 売上高 | 1億8233万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舟木弘 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目2番18号 |
| 電話番号 | 03-3372-2231 |
| URL | https://www.sofugi.co.jp/50th/ |
NOKIZAL ID: 2685458
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