ＡＪＳの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
産休を数度とれる人も営業にも開発にもおり、とても恵まれていると思います。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一部の方にどの部門も偏りがちに見えました続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の方が背中を見せコーチングといったSceneが少なく残念でした。続きを読む(全53文字)

【良い点】
親会社の双方から安定的に保守運用業務や開発下請けなどの仕事が来るので安定的
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな節目を迎えていると思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
真面目に仕事すれば振られてしまう文化は醸成されているものの、その分優秀であればまともな評価は頂けると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
充分揃っているかと思いました続きを読む(全20文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身でのキャリア形成が肝要かと続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業展望への進言もさせて頂きましたが、事業シフトも検討されているのかと感じております続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Pay for Perfomanceが良くなかったところに尽きます。私だけの例だと思いますが。もらった金額はそれな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は仕事に差し障りがなければ100%申告通りに取れると思って良い。
有給消化のチェックまでされる。
半休や時間休、FREXなどの制度は充実し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は楽なほうだと思われる。
もと親会社が顧客の主なのでお客様からも身内扱いが多い。
まず、コンプライアンスを守る事が第一で、その次が仕事とい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非正規雇用でも社員と同じように勉強会やスキルアップの活動に参加できる。他部署の人とグループを組んだりするので、業務で関わりない人と接することが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手製造メーカのシステムを担当しているため、安定的な保守案件をもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守の場合顧客との...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によっては開発にもどんどん携われる環境がある。
ただし開発環境、使用言語は限定的になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
教育体制については、新人研修は2ヶ月、その後はＯＪＴとなる。ＯＪＴは配属先毎に習得する技術が異なるので、教育担当者が必要メニューとスケジュール...続きを読む(全322文字)

【良い点】
ゆったり、まったり、良い感じといえば良い感じがします。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが少しダメ。
付いた人にもよると思うが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすかったと記憶しています。
上司もしっかり休日は趣味をしているようでしたし、私自身もきちんと休みことができました。
でも実はあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育はグレードに応じて必要なものが決められており、それを受ける必要がある、そういう意味では、しっかりしているかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
セミナーや勉強会が充実しており、他の人と情報交換も得られる機会も多く、色んな視点で物事を見れるようになる。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全155文字)

・休暇制度や労働時間は他のIT企業とほぼ同じです。
フレックスタイム制度はありますが、常時のシフトは認められていません。
・福利厚生に関して、出産育...続きを読む(全157文字)

管理職のミッションの利益達成であり、顧客満足度は優先されていなかった。
その為に管理職が利益管理、社内稟議等を優先し、顧客への提案や打ち合わせ同行等が満...続きを読む(全181文字)

年々諦愚が悪くなっているように思う。少しずつギスギスしてきています。会社的には一通りの待遇、環境を揃えているというかもしれないが、それは半分建前な感じ。
...続きを読む(全200文字)

女性が出産するにあたり、その辺についてはとても良いと思います。
出産された方も育休が終わると出社されている方が多いことからもわかります。
女性だから出世...続きを読む(全197文字)

管理職について:
管理職の殆どは、元旭化成社員(AJSに出向していた人たちが旭化成グループ外になったことで転籍させられた)やTISからの出向者もしくは...続きを読む(全347文字)

昇給、キャリアパスについてはきちんと定義されています。
評価は、一応できるだけ平等にしようとしていますが、人がやることなので限度はあります。
賞与は、...続きを読む(全258文字)