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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)
株式会社ソフトウェアコントロール
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【良い点】
取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも常駐先やプロジェクト次第で早い段階で色々携われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で携われるのは人手不足な側...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性自体少なかったが、育児をしつつも働いている社員が何名かいたのでそれなりにワークライフバランスは取れるのかもしれない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が新人研修を担当しているため、研修の品質があまり良くない。外部のプロ講師に依頼した方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に嫌な感じの人はいない。上司ともフランクに話せる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かな人が多く、飲み会なども少...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては、ほぼ残業がない。これもプロジェクトによると思うが、有給はとりやすい。リモートも可能だが、これもプロジェクト...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に社員の要望に対しては前向きに検討してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務内容でもっと待遇のよい会社がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社したが、最初の数か月は研修期間で、電話応対や名刺交換のロープレ、プログラミング研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時でも、女性でもバリバリ働いている方はいました。個人的には男女差別のようなものは感じませんでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、先輩達は人間的なレベルが低い人ばかりで衝撃だった。
社会人としてその言葉遣いはどうなの?という...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
情報処理の資格を取得するよう勧められます。社内でも後輩の資格取得を支援してくれる姿勢の先輩が何人かいたので、そこはありがたかった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社し、研修で箱根に宿泊研修に行った。この研修の場で、腕立て伏せをやらされたりして、あまりの低レベルさに嫌気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
案件によっては女性の多いチームもありました。時短、産休も活用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングの問題だと思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
健保がTJKなのが良いです。良い保養施設がたくさんあります。割引が効くフィットネスも豊富です。他はあまり覚えてませんが、一般的な福利厚生はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
客先にもよりますが、やることさえ出来ていれば残業はコントロールできるし休みも取れます。向いている人なら素直に仕事していれば基本は大丈夫な印象...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実務から学べることはかなり多かったです。大手の請負が多いため、開発工程や資料作成はかなり丁寧に進められるので資料に目を通してみると良いと思い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結構残業していたので、1〜3年目でも繁忙期はそこそこの給与をもらえました。今はわかりませんが、私がいた頃の評価制度はMBO(目標管理制度)だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
請負ではありましたが、社会インフラなど公共性が高く利用者の多いサービスの開発に携われました。リリース後に実際に運用されている姿を見ると非常に...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で暗記力を問われることが多く、合っていないと感じたため転職しました。また、初心者のスキルアップ方法がよくわか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ちまたでよく聞くような退職を伝えたらボーナスに影響があるとか残っている有給を消化しづらいというようなことは無かった。退職を引き止められたが、...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトウェアコントロール |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアコントロール |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細田武志 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3669-8211 |
| URL | https://www.scnet.co.jp/ |
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