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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアコントロールの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェアコントロールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェアコントロールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトウェアコントロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ソフトウェアコントロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトウェアコントロールの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と昔から続いている企業ということもあり、将来性はあると思います。成長性も今後見込める可能性はあると思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実ではあるとおもう。かといって成長性・将来性については、なんともいえない。
西日本事業部に関しては手が空いている状態はないように思えるし、い...続きを読む(全247文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西日本事業部は太客を捕まえて、おいしい請負案件を繰り返し成功させている。しばらくは良い状況が続くものと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば堅実ではある。人月単価がやや低い気がするが、あくまで人月で請負っているので、そこまで赤字を出すような案件が、なかったように思える。
...続きを読む(全194文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性、将来性としては、ほぼ皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はほぼない。出向や派遣が多くなってしまっているので、IT派...続きを読む(全213文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から安定して続いているプロジェクトがいくつかあり、そこに配属されると先輩や上司からしっかり教育してもらえ、スキルも身につく
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発の製品が無いため、基本的に顧客の景気に左右されます。
また、オフショア開発が進む中、単価が落ちており、このままでは非常に経営が苦しいと思います。...続きを読む(全155文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京事業部(本社)と関西に支社があり、社員の数も120名も超えていて、このIT業界では中堅どころとして頑張っていると思います。基本的に請け負い業務ばかりで...続きを読む(全213文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソフトウェアコントロールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義と感じるところも多く、年功に関係なく活躍できる人は評価に反映される。年上の部下や年下の上司も多い環境にある。社内評価よりも社外評価が高...続きを読む(全94文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは、未経験者でも問題なくITの仕事ができるので、今までIT分野に触れたことがないけれどIT分野に興味があるというひとには向いていると思いま...続きを読む(全200文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を取る人は周りにけっこういらっしゃいました。時短勤務の人も何人かいらっしゃいました。ただ育休や産休を取った後は今までと全く違う分野に...続きを読む(全160文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間の残業を乗り越え、作業を完了させることができた時はやりがいや達成感があります。そもそもIT分野が好きな人にとっては面白みがあります。
【...続きを読む(全202文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や、病欠などの突然のお休み等休みは比較的自由に取れます。作業が大変な時に休日出勤も時々ありましたが、振替休日はとれます。
夏休みは2日間だ...続きを読む(全191文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社した4月から6月くらいまで研修期間なので教育はしっかりしています。未経験の人でも、普通にこなしていれば問題ありません。7月からは...続きを読む(全178文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、仕事内容が合っているか合っていないかと言われると正直合っているわけではなかったと思います。残業時間の変動が...続きを読む(全178文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恫喝したり等のあからさまなパワハラはありません。役職のある人でもさん付けで呼ぶなどアットホームな感じではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だと思います。技術職の場合、基本給に加えて技能給がつきます。また、基本情報技術者試験などの資格を取るとその分基本給も上がり、報奨金も...続きを読む(全201文字)

株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習制度は資格取得を推奨されてはいますがそれに伴う学習は全て業務時間外なので、業務で手一杯に...続きを読む(全172文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

ソフトウェアコントロールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトウェアコントロール
フリガナ ソフトウェアコントロール
設立日 1978年4月
資本金 5400万円
従業員数 247人
決算月 3月
代表者 細田武志
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-3669-8211
URL https://www.scnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659006

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