この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で仕事を抱えこなすことが多いので、若いうちから現場力は嫌でもつきすぐにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっ...続きを読む(全159文字)
株式会社平和マネキン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和マネキンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和マネキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で仕事を抱えこなすことが多いので、若いうちから現場力は嫌でもつきすぐにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事を通じて身に着けたスキルは特になかったような気がします。ただ、いかにしてお客様と会社との間に入り話をうまくまとめて上司に報告するかということは学び...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度は最初の2〜3ヶ月は先輩と同行して仕事を覚える。その後は独り立ちですが、仕事を覚えることが多いので大変です。私は2年目でやっと一人でできるようにな...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月27日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも良いところのみ下期上期戦略では見せられ、乃村工藝社、丹青社に続いて売り上げがスペースも越...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年6月29日コピーライターやデザイナーが協力してチームを組み制作にとりくみます。
一人一人が責任ある仕事を任せられるので、やりがいはとてもあると思います。
ただ中...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年1月20日ファッションをよりよく魅せる最も重要な役割を担うマネキンの制作をを中心に事業を展開されており、環境に優しい素材を使用しつつ、お客様のニーズに応えている点が...続きを読む(全92文字)
新卒の初任給は約20万円くらいで、賞与は年に2回と別途期末手当が年に1回支給されるそうです。続きを読む(全46文字)
勤務地は全国各地にあるそうです。福利厚生はバースデーお祝い金や結婚お祝い金、出産お祝い金などが支給されたり、住宅手当もあるそうです。続きを読む(全66文字)
説明会の際に、求める人物像はコミニュケーション能力に自信がある方、強い責任感を持ち意欲的に行動する方、目標を掲げ計画的に物事を達成する方だと仰っていました。続きを読む(全78文字)
年間休日は120日あるそうで、完全週休二日制だそうです。有給休暇は1年に10日支給されるそうで、基本的に取りたい日日に有給休暇を取ることができるため、プラ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
季節商品やポップアップストア用のマネキン、什器はディスプレイ期間が終わると持て余したり使い捨てになる店舗も多い中、ここはレンタルサービスを提供...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自社管理のマネキンや什器が豊富。クライアントの希望に柔軟に対応可能。自社工場も所有。メーカーとして特注品制作も可能。長年ディプレイ業界をけん引...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収は、日本企業の真ん中ぐらいと思います。特別高い給与でもありませんが、特別安い給与でもありません。良い点は、仕事は忙しいですが、会社は安定し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
店舗のお客様に良い人が多かったです。この店舗ディスプレイ、小売り、アパレルの業界は良い雰囲気の人が多かったのがとても印象的です。たとえば、新規...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
店舗ディスプレイなので成果が形にみえるので達成感があります。会社も利益も安定しているので賞与が年3回出ることが多いです。毎回商品デザインがいろ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社外研修等で工場に見学に行けたりしたのはとても良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については研修等はないので同じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける機会は他社と比較して、少ないように感じる。常にOJTで行うため、誰の下につくか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
眼内レンズの営業部では、製品開発がされていない事もあり、新製品が無く、製品勉強会等の教育につ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人手不足なので2,3年おきに部署移動があるので様々な知識やスキルを経験することが出来る。同時に、コミュニケーション能力を鍛えることが出来る。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営一家の言う事は絶対
マネージャーは思考停止しているイエスマンなので本質的には若手の成長機会を奪っている
新卒社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
欲しい教材などは申請すれば購入は可能。また、派遣の強みを活かしてやりたい事ができる派遣先を見つけてきてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司などがしっかり教えてくれるので教育体制は大丈夫です、またしっかりメモはとってください
いろいろできるので満足できます続きを読む(全66文字)
選考の中で若手から挑戦する機会は多いと伺った。続きを読む(全23文字)
社員さんのお話を聞いて多くの仕事を経験できる機会が多くあると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新卒の教育に関してはかなり力を入れていると思う。研修も沢山あり、そこは充実しているポイントだと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社平和マネキン |
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フリガナ | ヘイワマネキン |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 末次広憲 |
本社所在地 | 〒874-0919 大分県別府市石垣東7丁目1番9号 |
電話番号 | 0977-23-3351 |
URL | https://heiwa-mq.co.jp/ |
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