別大興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
安定していて基盤もあるので、将来性もあるのと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大分ではシェアナンバー1なので、社員は競...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大家さんと信頼関係を築くことが重要であり、よく家の事を知った上で提案し自分を信頼して契約してくださるお客様の力になれることがやりがいにつながる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的営業としては多く貰えてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないので、安定思考の方にはオススメだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長は気さくに話かけてくるので、機嫌が良ければ話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもトップダウンの会社なので、社長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定していて基盤もあるので、将来性もあるのと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大分ではシェアナンバー1なので、社員は競...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的営業としては多く貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないので、安定思考の方にはオススメです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事自体は、やりがいがあり面白みもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店が多いので、煩雑になりがち。人によってはオーバーワ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職する時は基本みんな快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長ブロック長になると残業が多くなり、部署によっては...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業経験は何においても使えるので良いと思う。研修も前より全然良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がマンネリ化しているように感じた続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長は気さくに話かけてくるので、機嫌が良ければ話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもトップダウンの会社なので、社長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)