この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生販直結のビジネスモデルを確立しており、食やサービスへの強いこだわりを感じた。人として成長できる会社であり、サービスを学びたいという思いから入...続きを読む(全204文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
株式会社エー・ピーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生販直結のビジネスモデルを確立しており、食やサービスへの強いこだわりを感じた。人として成長できる会社であり、サービスを学びたいという思いから入...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上司、部下、同僚、アルバイトなど多方面からの評価がされるので偏った評価を受けることは少ない。評価内容も可視化されるので自分を客観的にみることも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人が多い成長企業だった時に在籍してました。
そのため、社員同士は仲が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外食産業の中では休日は多い方だと思う。
上場企業なので年々労務問題に関しては細かくなっていった。
また、コロナ禍での社員に対しての対応が早かっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が、かなり悲惨だと感じていた。
異動も急ですが、その後の異動も更に急。マネージャーク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
厳しい状況にも関わらず、チャレンジをする、変革を生む、ということにはすごくたけていると思います。
経営者目線、参画意識を持つことが必要とされ、...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活期間にあまりシフトに入れずにいたところ、店長にLINEグループから外されました。アルバイトは社員ではありません...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルスでの緊急事態宣言で仕方の無いことだとは思うが、全然シフトに入れない。役職が上の方は営業している店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由のほとんどは、給与の低さとライフワークバランスだとおもう。実際に300時間を超える労働も多く、ドミナント以外のエリアはほとんど助けてく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性はとても多いが、ほとんど新卒組
外食をやりたいわけでも居酒屋で働きたいわけでもない人材ばかりなので退職がとてもおおい一方で産休にはいる子は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新しい事にどんどんチャレンジする会社なので、まるでベンチャー企業のようです。飲食を通じて世の中を良くしていくという気持ちが社員全員から伝わって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員割引で系列店舗での飲食が20%オフになります。ただ、思いやりを大切にしている会社なので、店長料理長、その他アルバイトスタッフへの挨拶はもち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でもやる気次第でなんでも任せてもらえます。男性、女性を区別する事なく評価してくれます。また、上司、後輩、アルバイトからの評価で半年に1度給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の取り組みは世の中を良い方向に持っていくことが出来ると思う。
また、そこに使命感を持っている社員も多い。
人柄が良い社員が非常に多く、風通...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日は決して多くはないが現場は月8回は必ず確保できる様に努力はしている。
どうしても休む必要がある日は事前に上司に相談すれば必ず確保できるし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒も中途も初任給自体は比較的高めだが、賞与がなく、昇給もジリジリと言った具合なので、長い目で見ると役員クラスのポストにならない限り大幅な年収...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手を積極的に登用していこうと言う姿勢。年功序列の観点はほぼない。中途入社であっても、一般から店長までは比較的上がりやすい。
【気になること・...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
男女の差別はほぼ感じない。女性でも店長や副店長は居るが、マネージャーになる女性はほぼ居ない。私が知ってるのは1名のみ。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフと経営者との距離が近いように見えるが、おそらく経営陣は現場で何が起きてるのかほとんど理解していない。若手を積極的に上げていこ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みから営業までお店にいないといけないため、お子さんがいる社員さんや女性社員の方は、精神的にも肉体的にもつらそう...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方だと研修が充実していないため、自己成長があまり感じられません。外食産業は
コロナウイルス等の外的要因に左右され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の喜ぶ顔が見れる飲食店です。
研修等充実しているため、自己成長に繋がります。
話すことが好きな人は、たくさんの人と会話ができるためオスス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みなし残業代も入っているので、新卒の初任給としてはある程度高い方。
定期的に目標をたてて上司と面談して昇級するかどうかが決まります。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
接客や料理の素材に力を入れていることもありお客様にアプローチする機会が多く、その分ありがとうと言われる機会が多い。
勤務しててもありがとうと言...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生産者から消費者まで自社でつないでいる6次産業のAll-Winなビジネスモデルが魅力的だと思った。
会社として当時は勢いがあった。
【気になる...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 171億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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