ＲＫＫメディアプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務の中で最も働き甲斐を感じるのは、お客様の反応を目の前で直接感じられる点です。ステージや現場ごとに雰囲気や求められる内容が異なり、その都度...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては自宅で作業を行うこともあります。残業代は作業時間に応じて支給されますが、自宅作業であっても責任を伴...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やりがいはすごくある仕事です。
ルーチンワークではないため面白い仕事ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
たまに全体の前で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいが、その分支援があることはない。一人一人の仕事量が多いのと、責任が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
あまりない業務を担当できるので、経験や技術にとればとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、教えら...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方は難しいところがある。
透明性がある感じでもないし、守秘義務が守られるかもわからないよ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅に持ち帰ったりする残業が多いイメージ。その分残業代が払われるが、個人の裁量や、こだわりで残業時間が長くなり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い分、共感してくれることがあるので、そこは安心していいかもしれないです。でもバリキャリタイプが多いので、そこは結構気にしてコミュニケ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本ひとがいいため、分からないことは聞けば教えてくれる。
逆に、自分で聞けないひとは厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署によっては時短勤務など勤務時間にも融通が利く。
また、女性社員同士の仲が良いため、働きやすさとしては問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどはない。ボーナスはあるが多いとはいえない。昇給は年単位でひと月１万前後上がる程度。続きを読む(全70文字)