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朝日ウッドテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝日ウッドテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日ウッドテック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に朝日ウッドテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

朝日ウッドテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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朝日ウッドテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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朝日ウッドテックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職として商品の課題解決に携わるのはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れるか疑問に思う商品に労力を費やした末、直...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    天然木を用いたフローリングを、技術者全員がやりがいをもちながら作っているなと感じた。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことを明確にできればやらしてくれる会社だと思う。人によるとは思うが自由に仕事をやらせてもらったので面白く働けた続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展示場などに自社の商品が採用されていたら嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やらないといけないことが決まっているため、飽きる。...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいやおもしろみは少ない。
    人に直接感謝されたらやりがいを感じそう。クレーム等が重なればモチベーション...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    天然木材を使用した商材の製造・販売に従事し、木質化へと向けた事業を展開しているところに魅力を感じました。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業で、お客を先輩などから引き継ぐ。そのため新規営業はする必要がないので安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客は選べないの...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の考え方を基礎から学べることが出来る
    開発段階からしっかりした準備がされており発売する段階では安心して販売出来ます。
    需要を創造するとい...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハウスメーカー、ビルダー、工務店、商社、代理店、販売店と顧客の幅が広く、仕事内容が単調では無いため、営業をする上で訪問先がなくなる事がない。...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業手順書も結構あり自分で学べることもあり、丁寧に教えてくれる方が大半。残業代も結構割増で、自分の持ち場があるので仕事を覚えやすい環境。
    【...続きを読む(全204文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・営業努力次第で新規獲得・売上UPが目指せる
    ・ルート営業がメインなので顧客との深い関係を築くことが出来る
    ・連休が取りやすい(年末年始に5...続きを読む(全429文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    朝日ウッドテックの 他のカテゴリの口コミ

    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、1つの業務をプロジェクトやチーム単位で動くのではなく、主担当が管理と実働を兼ねて、関連部門に根回ししながら進めるスタイルが一般...続きを読む(全265文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
    【気...続きを読む(全282文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    天然木化粧の内装建材に関する技術力は頭一つ抜けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体のパイが縮小している中で高級路線に舵...続きを読む(全131文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近新人事制度が始まったが説明が不十分だと思う。組織改革の名目で係長が降格され、ベテラン社員の昇給がストップする...続きを読む(全91文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は残業が多い。36協定により通常40時間、申請時65時間の残業規制はあるが翌月への付け替えなどが横行している続きを読む(全77文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすい環境であり、時短勤務も可能です。技術系の管理職は少しずつ女性が増えてきました。続きを読む(全56文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳までは月一万円で社員寮に入居でき、光熱費水道代も会社負担で手厚い支援が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮を出ると...続きを読む(全98文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への不信感が募った結果退職を決意した。例えば最近残業時間の15分単位での切り捨てが是正されたが、違法状態であ...続きを読む(全109文字)

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    朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    住宅需要の減少は課題ではある一方で、店舗用のフローリングの展開も始まっている。続きを読む(全39文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の仕事のやりがいの口コミ

    ダイヤ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    与えられたことを黙ってやっていれば楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に上司を気にする風土に満足できるならいいが、耐えられる自信が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。誰でも忍耐的が有ればやっていける。企業のいらないプラスチックを再利用してるので仕事はなくならないと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ハウテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量が比較的大きく、提案すればチャレンジさせてもらえる。自分次第で仕事の幅が広げられます。外部研修や社内での学びの機会もあるので、新し...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ドリームベッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客行う部門で、来店されたお客様へのヒアリングから商品説明・提案、見積作成、伝票作成、発注業務まで一連の対応を担当していました。
    引越しに伴...続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    柏木工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
    木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トヨタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目な方が多い印象です。福利厚生や休日制度については一定の水準が保たれており、ワークライフバランスを重...続きを読む(全136文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
    主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
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    パブリック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    納品した自社の製品が見られるのは嬉しいです。
    担当するお客さんによってはオフィスへの納品ばかりで実際に見ることは難しいですが、、飲食店やショ...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様は多岐に渡りますが、狭い業界のため立川ブラインドと名乗れば初めてのお客様でも認識してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    朝日ウッドテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 朝日ウッドテック株式会社
    フリガナ アサヒウッドテック
    設立日 1952年9月
    資本金 11億8000万円
    従業員数 600人
    売上高 281億4500万円
    決算月 3月
    代表者 海堀哲也
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番10号
    電話番号 06-6245-9505
    URL https://www.woodtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580199

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