キヤノンＩＴＳメディカルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
フロントエンジニアとして、最前線でお客様と要件定義から関わることができるので、自身のスキルアップとしてはかなり良い環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とにかく、人は皆良いので人間関係で困ったことはないです。
私は真剣な仕事ほど、熱くなりやすいタイプで会議中に議論が加熱することもありますが、ど...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価は同じランクの社員と相対的に見ているので公平な評価が出ます。
ボーナスは、4ヶ月出るので多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キヤノンが契約している研修に、毎年3回以上、研修を受けることを義務化しており、個人のスキルアップを全面的にバックアップしてくれていると感じます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
かなり前の事ですが、プロパーの生え抜き社員は課長止まりで、それ以上の管理職のほとんどが親会社からの天下りでしたが、天下り組のなかに温厚で低姿勢...続きを読む(全249文字)

【良い点】
"成果主義"らしく、2017/4～"営業手当"が無くなり、勤務時間分の給与を会社が社員に支払うと発表した。
経営陣は、社員に残業代を100%支...続きを読む(全323文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されますが、基本的には月間の残業時間はチェックされます。というのは建前で、実際には長時間残業が常態化しています。
【気にな...続きを読む(全197文字)

当時は入社後、すぐ社会人としてのマナー研修があった。挨拶の仕方や名刺交換などを学んだ。他、会社の事業内容や商品について会社説明会以来改めて深く学ぶ研修があ...続きを読む(全181文字)

当時主要な部署の生え抜きの管理職が課長までで、それ以上の役員は当時親会社だった大手製薬会社の出向社員が就いていて力が強かった。入社前、子会社と親会社との従...続きを読む(全165文字)

入社当時は現在と違う社名で大手製薬会社の子会社だったので、独立系に比べ安定していると思った。それと病院や調剤薬局が取引先だったので、親会社の名前やそれまで...続きを読む(全204文字)

年に一度サマーバカンス、フリーバカンス(有給休暇でそれぞれ5日取得)が出来ますが、実際には取れる人と取れない人とのばらつきがある。
仕事ができる人は仕事...続きを読む(全181文字)