回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になった時は人ベースでどんなキャリア形成をしていくか全て自分とその部下で決めれてアクションプランを立てれるところ。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
株式会社コアテック
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【良い点】
管理職になった時は人ベースでどんなキャリア形成をしていくか全て自分とその部下で決めれてアクションプランを立てれるところ。
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【良い点】
業務の裁量を自分で決めれる点。ルーチン業務が終わったら企画等を考える時間的な余裕は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業としてはベース金額は悪くないが、明確な評価指標がなく上長に気に入られるか次第で全て決まると言って...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起きた際になかなか対応してくれないことがありました。その結果、周りの人のストレスが増えて良くない...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月10日【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
良くも悪くも保有資格に左右されます。
資格を多く持っていればそれ相応の年収にあがります。
もっていなければ少しじつ昇給となりますが、いずれ頭打...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
年功序列の風潮が強いので、話に聞く限りで変わってるなと思う人でも管理職だったりするので評価制度は優しいと思います。
基本給は低いほうですが、退...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年1月6日【良い点】
資格取得に合わせて報奨金が支給される。
繁忙期で無ければ定時に帰れる。
時間管理の間は残業代も青天井支給される。
基本的には客先常駐なのであま...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月17日【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| フリガナ | コアテック |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新納誠一 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 |
| URL | https://core-tech.jp |
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