この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノンが契約している研修に、毎年3回以上、研修を受けることを義務化しており、個人のスキルアップを全面的にバックアップしてくれていると感じます...続きを読む(全134文字)
キヤノンITSメディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンITSメディカル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンITSメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノンが契約している研修に、毎年3回以上、研修を受けることを義務化しており、個人のスキルアップを全面的にバックアップしてくれていると感じます...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体の業績が好調なため、プロジェクトが継続的にあるので導入経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ製品を毎回同じ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な教育計画は存在します。専門職ごとの教育を受けていないと、プロモーションされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にIT系...続きを読む(全205文字)
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当時は入社後、すぐ社会人としてのマナー研修があった。挨拶の仕方や名刺交換などを学んだ。他、会社の事業内容や商品について会社説明会以来改めて深く学ぶ研修があ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月4日【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低さ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は同じランクの社員と相対的に見ているので公平な評価が出ます。
ボーナスは、4ヶ月出るので多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とにかく、人は皆良いので人間関係で困ったことはないです。
私は真剣な仕事ほど、熱くなりやすいタイプで会議中に議論が加熱することもありますが、ど...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フロントエンジニアとして、最前線でお客様と要件定義から関わることができるので、自身のスキルアップとしてはかなり良い環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
日系企業ならではのおおらかで気さくな方が多い。人間的に問題がありそうな人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与は業績変動型で、この規模の会社にしてはもらえる方だと思う。最近は業績好調なためかかなり奮発している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手の子会社であるため基本的な福利厚生は親会社に準拠しており、充実している方だと言える。勤続年数に応じた長期休暇制度もあり、長く働くメリットは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同僚社員や上司も含めて、社内外で相談できる雰囲気は多少ある社員もいる。
同僚社員では退職についてや働き方について相談できる人間も少なからずいる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
電子カルテシステムのエキスパートとして開発を行えることを期待した。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、他社製のパッケージを契約病院...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
グループ内の福利厚生に準じているため、ある程度待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし、コロナ禍に出社せざるを得ない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
かなり前の事ですが、プロパーの生え抜き社員は課長止まりで、それ以上の管理職のほとんどが親会社からの天下りでしたが、天下り組のなかに温厚で低姿勢...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | キヤノンITSメディカル株式会社 |
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フリガナ | キヤノンアイティーエスメディカル |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 178人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒井慶信 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号 |
電話番号 | 03-6701-3610 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/its-medical |
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