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株式会社コアテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社コアテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜732万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コアテックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

コアテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.1

コアテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コアテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートは形式上は存在していますが、実際の運用は公平性に欠けており、成果そのものよりも上司からの好感度によって評価が左右される場面が多く見...続きを読む(全529文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の挑戦を積極的に後押しする文化があり、年功序列にとらわれず若手にも裁量ある仕事を任せるため、個人の成長スピードが速い。また、リモートワー...続きを読む(全227文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されればどの年代でも入ってすぐでもチャンスがある
毎年2回の昇給タイミングで基本的にはコンスタントに上がっていく
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースの給料は悪くなかった。業績にもよるが年二回賞与が支給される。
評価については普段の業務に加えて、コーディングの試験があり、そちらの結果...続きを読む(全127文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力を持っている人、上昇志向のある人材には相応の報酬を支払ってくれている印象
見込み残業付きだが、残業しない空気が社内にあるのでお得な制度に...続きを読む(全81文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業としてはベース金額は悪くないが、明確な評価指標がなく上長に気に入られるか次第で全て決まると言って...続きを読む(全179文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月16日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回人事考課制度がある。
昇給のチャンスが年二回あると考えるとモチベーションにも十分つながった。
実務未経験から入っても成果に対してきちん...続きを読む(全189文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は成果さえ出せば、割とばんばんあがる。逆にこんなに一気にあがるんだから、下がったらどうしようと思うが、
下がる場合は相当仕事してない限り...続きを読む(全184文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんの人当たりも良くやりやすい環境だがどうしてもお金の方になると足りないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の問題、働きや...続きを読む(全186文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的な評価はあまり給与には反映されているようには感じず、上層部に(キャラ的に)気に入られると評価されるような感じです。手当てなどはなく、すべて基本給の...続きを読む(全171文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コアテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員が残業なく定時で帰宅しており、有休消化率もほぼ100%です。仮に有休が消化できなさそうなメンバーがいる場合は消化するように促さ...続きを読む(全488文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣社員での契約でしたが、希望する技術などを聞いて考慮いただけました。
働く人のキャリアやモチベーションも考えていただける良い職場だなと...続きを読む(全190文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係のしがらみがなく、フレンドリーな関係で業務遂行できた。
当時は社長にも坂を走らせてみたり、ゲテモノを食べさせたりして、それを動画にし...続きを読む(全265文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は業務時間とプライベートの時間を明確に分けられます。定時退社が推奨され、仕事の持ち帰りもほとんどありません。また、休暇取得が奨励されてい...続きを読む(全269文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で技術を示さない限りは古いサイトの運用保守になるため、長年のソースは閲覧出来るが技術的に成長出来る環...続きを読む(全114文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役員の立場で参画している人は沢山いて、育休や産休で離れていても戻ってきて受け入れる体制もあり、特に問題もなく復帰出来ていると思われる続きを読む(全76文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に1度7時〜21時の間で自由に出勤時間を申請してその通りに働ける時差出勤制度がある
使ったことはないですがベネフィットのポイントなども貰え...続きを読む(全217文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよい
有給はいつでも取れる環境になっていて、半日休暇なども取れる
残業はプロジェクトの進行にもよるが、みなし...続きを読む(全102文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

福利厚生は十分だと思う。仕事に慣れたらリモートワークもできる。続きを読む(全31文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスにはしっかり重点を置いており時差出勤週一回までOK続きを読む(全35文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社インタークエストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)

KLab株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)

NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)

株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

アグラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コアテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアテック
フリガナ コアテック
設立日 2009年2月
資本金 9000万円
従業員数 60人
決算月 12月
代表者 新納誠一
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号
URL https://core-tech.jp
コアテックは2009年2月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は60人です。
NOKIZAL ID: 1356061

コアテックの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。