この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力を持っている人、上昇志向のある人材には相応の報酬を支払ってくれている印象
見込み残業付きだが、残業しない空気が社内にあるのでお得な制度にな...続きを読む(全81文字)
株式会社コアテック 報酬UP
株式会社コアテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜732万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
能力を持っている人、上昇志向のある人材には相応の報酬を支払ってくれている印象
見込み残業付きだが、残業しない空気が社内にあるのでお得な制度にな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業としてはベース金額は悪くないが、明確な評価指標がなく上長に気に入られるか次第で全て決まると言ってよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年二回人事考課制度がある。
昇給のチャンスが年二回あると考えるとモチベーションにも十分つながった。
実務未経験から入っても成果に対してきちんと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は成果さえ出せば、割とばんばんあがる。逆にこんなに一気にあがるんだから、下がったらどうしようと思うが、
下がる場合は相当仕事してない限りは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みなさんの人当たりも良くやりやすい環境だがどうしてもお金の方になると足りないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の問題、働きやす...続きを読む(全186文字)
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技術的な評価はあまり給与には反映されているようには感じず、上層部に(キャラ的に)気に入られると評価されるような感じです。手当てなどはなく、すべて基本給の中...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い意味でのギャップですが、思っていたよりも雰囲気の良い職場で気持ちよく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアの方も複数名おり、リーダー的なポジションをされている方もおりましたので、性別によらず評価していただける会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
働いている方々がフランクで職場の人間関係は良好でした。
難易度高めの課題を解決した時は良い評価もいただけ、働きやすく、モチベーションを維持しや...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ニッチな業界だからかかなり安定している
会社全体に余裕がありそれが雰囲気の良さや福利厚生の充実につながっている感じがある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は取りやすい上に福利厚生での特別休暇の支給がかなり多い
残業がなく在宅もできるので仕事のメリハリはかなりつけやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休み周りはかなりいい
副業も許可を取れば可能とのこと
テーマパークなどの優待券もくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面接時からのギャップがほぼほぼなかった
その時に得た情報や雰囲気はほぼそのまま受け取っていいと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特殊な業界だがそこに抵抗がなければ仕事はかなり面白い
やりたいことも積極的にチャレンジさせてくれる風潮がある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回(上期・下期)の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社コアテック |
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フリガナ | コアテック |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 4億5253万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 新納誠一 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 |
URL | https://core-tech.jp |
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