コアテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務の裁量を自分で決めれる点。ルーチン業務が終わったら企画等を考える時間的な余裕は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職になった時は人ベースでどんなキャリア形成をしていくか全て自分とその部下で決めれてアクションプランを立てれるところ。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが起きた際になかなか対応してくれないことがありました。その結果、周りの人のストレスが増えて良くない雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私は派遣社員としての就業だったのもあり、無理な引き止めなどもなく、気持ちよく送り出していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私のいた部署はほとんど残業もなく、無駄なミーティングもなく、とてもライフワークバランスが良かったです。
申請すれば問題なくお休みも取ることがで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ある程度知名度があるサイトの運営、保守に関わることができます。
会員数も多いので、パフォーマンスの改善等の業務もあります。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。管理職クラスになると少し残業が増えると思います。
部活や飲み会、会社内の行事など評価に関係なく自由参加なので参加した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
悪い人はいないです。
社員皆、穏やかで話しやすい人がほとんどです
会社内では皆優しいが、グループ先企業や役員クラスなど、管理職になるとそういう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新規参入が難しい業界で一定のポジションを築けています。
そのため、事業の継続やキャッシュに困ることはあまりないのかなと。
その辺のトレンド技術...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社長が元CTOの方へ変わったことで、海外進出など挑戦的な雰囲気が出てきたように感じていました。
セミナーの参加も会社から積極的に行わせていて、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業代はきちんと満額支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さすぎる。新卒で入ったのでそれくらいが普通だと思っていたが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は経験を考慮しつつも希望額を出していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているように思うので、転職者...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収が毎年けっこうあがります。能動的にうごけば評価される印象です。資格を取得したり、自分の働いている案件に後輩が入ってきて教育をしたりすると高...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍当時の月給は安く、昇給も年に1000円程度しか上がらなかった記憶があ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも非常に給与が低い方だと思います。ただし、研修費用とオンジョブトレーニングが含まれていると思えば、2年間で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義です。
どれだけ実力をつけて、いかに単価が高い案件に入場できるかどうかだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)