一般財団法人メンケン品質検査協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人のやる気次第。やる気をアピールすれば、上司が加味してくれることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてのスキルアッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カレンダー通りの休み。夏季休暇、年末年始休暇もあり、休暇面は問題ない。有給休暇も取りにくい環境ではないが、人が少ないためあらかじめ根回しは必要...続きを読む(全131文字)

【良い点】
細かい作業もコツコツこなせる方は向いている。繊維系の知識や、アパレル経験があると尚良し。続きを読む(全50文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、比較的女性の立場が守られている。産休・育休の実績もあり、時短勤務や時差出勤等の調整も個人単位で考慮してもらえる。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやる気がある方は、周りとの温度差で苦労します。管理職もマネジメント能力が低く、目標となる先輩がいません。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と人間関係において難あり。特殊な仕事柄か、コミュニケーションの取りづらい方が多いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界・検査機関業界に共通して言えることですが、これ以上の成長は難しいと思う。特に中小は自転車操業状態。大企...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、フロント（営業）職でないと実質的には影響がない。
近年は給与増の流れにそってあげているとのことで...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧かつ上が詰まっているのである程度上がった後は上がりにくくなる。
ただし、その点の問題は役員もわかって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の制度自体はしっかりしている。年収は人によるが、ごく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の制度自体はしっかりしてい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
明確な評価制度はあるものの、ある程度のレイヤまで昇格すると日系大企業と同じ「なんとなく」みたいなふわっとした軸での評価になる。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
物件数が増えて、営業して、案件が取れると報奨金がもらえたはず、
残業代は出してくれるので問題なかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうち（20代後半まで）は、わりと多めにもらっている感があるが、そこからの伸びが鈍化する。年収を求めてコンサルや外資ITベンダーへ転職するケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)